بلاغ انتداب عدد 9 : بالمحكمة الإداريّة
-
مرجع المناظرة :
-
إنتداب ساعي بالمحكمة الإداريّة بتونس
- الهيكل : المحكمة الإدارية
- العدد المطلوب : 1
- الخطة المطلوبة : عامل من الصنف الرّابع
- عنوان المناظرة : إمتحان مهني لإنتداب عملة بالمحكمة الإداريّة
- الاختصاص المطلوب : ساعي
- الشهادة المطلوبة : لا شيء
- شهائد أخرى :
- مكان العمل : تونس
- تاريخ فتح المناظرة : 20-08-2018
- تاريخ غلق الترشح على الخط : 31-08-2018
- تاريخ غلق المناظرة : 31-08-2018
- شروط الترشح : يفتح الإمتحان المهني لفائدة المترشّحين البالغين من العمر أربعون (40) سنة على الأكثر في أوّل جانفي من سنة فتح الإمتحان.
– يجب على المترشّح أن يكون قد أتمّ بنجاح السنة التّاسعة من التعليم الأساسي أو السنة الثالثة من التعليم الثانوي ( نظام قديم) و يستحسن أن يكون متحصّلا على رخصة سياقة .
– يجب على المترشّحين للإمتحان المهني، النفاذ إلى موقع واب بوابة المناظرات العموميّة:www.concours.gov.tn وتعمير إستمارة الترشّح وإرسالها الكترونيا.
– كل مترشّح مدعو وجوبا إلى طباعة إستمارة الترشّح وذلك قبل غلق سجلّ الترشّحات وتضاف هذه الإستمارة إلى ملفّ المترشّح في صورة قبول ملفّه بصفة أوّليّة ولا يمكن بعد إنتهاء آجال التسجيل النفاذ إلى الموقع للترشّح أو إستخراج إستمارة الترشّح.
ولا تقبل المطالب المتعلّقة بتعديل المعطيات التي سجّلها المترشّح عن طريق موقع الواب.
يشتمل الإمتحان المهني على ثلاث مراحل:
1) المرحلة الأولى: دراسة وتقييم ملفّات المترشحين وفق مقاييس تضبطها لجنة الإمتحان المهني ثمّ ترتيب المترشّحين تفاضليّا ودعوة ثلاثة أضعاف عدد الخطط المفتوحة للتناظر إلى إرسال ملفّات الترشّح وجوبا بواسطة البريد مضمون الوصول مع الإعلام بالبلوغ على عنوان المحكمة الإداريّة الكائن بـ 6 نهج الدبّاغين تونس 1060 في ظرف مغلق يكتب عليه:
•
(إمتحان مهني لإنتداب عامل من الصنف الرّابع إختصاص ساعي ورقم التسجيل بوقع الواب:…….)
” لا يفتح إلّا من قبل لجنة المناظرة”
•
2) المرحلة الثانية: تتولّى اللجنة التثبّت من المعطيات المدرجة بإستمارة الترشّح عبر موقع ” الواب” ويتمّ في هذه المرحلة الإقصاء الآلي للترشّحات في الحالات التّالية:
– عدم التسجيل عبر موقع الواب،
– عدم إستيفاء ملفّ الترشّح لجميع الوثائق المطلوبة،
– التصريح الخاطىء ( عدم التطابق بين الملفّ والمعطيات المصرّح في إستمارة الترشّح عبر موقع الواب)
– تجاوز السن القصوى،
– الترشّح لأكثر من إختصاص،
– الترشّح لأكثر من مكان تعيين،
– إيداع ملفّات الترشّح مباشرة لدى مصالح المحكمة الإداريّة أو عبر البريد العادي،
– عدم مطابقة المؤهّلات المقترحة من حيث الشهادة العلميّة أو الإختصاص للمؤهّلات المطلوبة.
ثمّ تتولّى لجنة المناظرة دعوة المترشّحين المقبولين أوّليا لإجراء إختبار شفاهي عن طريق مكاتيب فرديّة.
3) المرحلة الثالثة: تتولى لجنة الإمتحان المهني إجراء إختبار شفاهي في شكل إختبار تقني نفسي وذلك للقبول النهائي كما يمكن للجنة إجراء إختبار تطبيقي في الإختصاص المطلوب.
ثمّ يتمّ التصريح بالقائمة النهائيّة للنّاجحين ونشرها بموقع واب المناظرات العموميّة وإستدعاء المقبولين نهائيّا للإلتحاق بمراكز عملهم. - الوثائق المطلوبة : بالنسبة للمقبولين أوّليا يتمّ إرسال ملفّات ترشّحهم متكوّنة من الوثائق التالية:
– نسخة من إستمارة الترشّح التي تمّ إرسالها إلكترونيا ( بعد تأكيد التسجيل وطباعتها وإمضائها)
– مطلب ترشّح بإسم الرئيس الأوّل للمحكمة الإداريّة،
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنيّة،
– نسخة من رخصة سياقة من صنف “ب”،
– نسخة من الشهادة المدرسيّة مع وجوب المصادقة عليها من قبل المندوبيّة الجهويّة للتربية المعنيّة بالنسبة للشهائد المدرسيّة المسلّمة من قبل مؤسّسات التعليم الثانوي الخاص،
– ظرفان خالصا معلوم البريد مضمون الوصول يحملان عنوان المترشّح،
ولا يشترط أن تكون الإمضاءات معرفة أو أن تكون النسخ المصوّرة مشهودا بمطابقتها لأصل تلك الوثائق.
وبالنسبة للمترشّح الذي تجاوز السنّ القانونيّة ( 40 سنة)، يجب إرفاق الوثائق سالفة الذكر بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنيّة فعليّة أو الترسيم بصفة طالب شغل مسلّمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقلّ لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشّحات. - مكان إيداع الترشح : لا تودع ملفّات الترشّح إلا بعد القبول الأوّلي من قبل لجنة الإمتحان المهني وبواسطة رسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ على العنوان التالي: المحكمة الإداريّة 6 نهج الدبّاغين تونس 1060 (أنظر شروط الترشّح).