SmHoC, Smart Home Care, est une startup innovante en santé numérique, acteur de la digitalisation du parcours patient et de la prise en charge à domicile

recherche sa/son

Chief Executive Officer.

• Lieu : Poste basé à Tunis / Menzah 9

Votre mission :

• En relation directe avec l’équipe fondatrice, vous êtes le garant de la réalisation de la roadmap technique, commerciale et stratégique de SmHoc.

Vous serez amené à :

– Définir et valider l’offre de service en adéquation avec les besoins de vos futurs utilisateurs
– Superviser le développement de la plateforme en relation avec l’équipe technique
– Définir une stratégie d’accès sur le marché et identifier les partenaires potentiels institutionnels et privés
– Identifier et accompagner les premiers clients utilisateurs
– Piloter le business plan de l’entreprise
– Représenter SmHoC auprès des différentes institutions et dans ses démarches administratives, commerciales et de communication (salons, radios, concours, etc.)
– Assurez le reporting, auprès du board, des résultats et des performances de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l’âme, vous aimez les défis et la résilience fait partie de votre nature. Tourné vers l’autre, vous souhaitez vous investir dans un projet qui a du sens au service de la santé de tous.
• Vous aimez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous appuyer sur votre réseau pour rapidement faire connaitre votre entreprise. Agile, curieux et ouvert d’esprit, à l’aise dans l’univers de la Tech et la santé,
• vous aimez apprendre constamment et relever de nouveaux challenges.
• Idéalement, vous avez déjà participé à une aventure entrepreneuriale, une expérience significative dans le secteur de la santé serait un plus.
• Votre maitrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral.

REMUNERATION

Nous vous accompagnons pour devenir le prochain CEO d’une startup innovante dans la santé dans un environnement rodé au lancement de projets et en mettant à votre disposition des moyens humains et financiers.
Equity + rémunération fixe après atteinte d’un premier palier de financement du projet.

Comment postuler ?

Si vous êtes le futur CEO de SmHoc, envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 11 décembre 2020
Exigences
Bonne maitrise de la langue Française
Bonne maitrise de la langue Anglaise
Bonne maitrise des outils Office

Envoyez votre CV et lettre de motivation à