SEHATY / recrute

SEHATY

recrute

Expert.e.s en approche participative et priorisation des besoins

dans le cadre du projet SEHATY 

Contexte :

  • Lieu : Les quatre zones d’intervention du projet (Grand-Tunis, Nord-Ouest, Centre Ouest, Sud)
  • Date de début : décembre 2020
  • Date de fin : février 2021
  • Type de contrat : contrat de service 
  • Langues : arabe et français (l’italien est un atout)
  • Nombre de jours travaillés : entre 12 et 15 jours (par pôle)

 Présentation du projet :

Le projet Sehaty, Société civile active pour l’amélioration de la qualité et de l’accessibilité des services de santé de première ligne en Tunisie, financé par l’UE est un projet de 30 mois, mené par Médecins du Monde Belgique (MdM BE) et ses partenaires : Mourakiboun, COSPE et CIDEAL.

Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme d’appui au secteur de la santé Essaha Aziza, et vise à améliorer la santé des populations de treize circonscriptions du pays, notamment celle des groupes les plus vulnérables grâce à un meilleur accès aux services de santé de première ligne et une meilleure connaissance des droits et responsabilités par les communautés locales. Mise en œuvre dans 13 gouvernorats en Tunisie, Sehaty s’articule autour de deux axes :

  •  La promotion du dialogue au niveau local entre la société civile, les autorités locales et les autres acteurs publics et privés du secteur de santé, pour une meilleure gouvernance en santé.
  • Le renforcement de la structuration et des capacités des organisations de la société civile ;
  • Cadre de la mission : 

Dans le cadre du premier axe le consortium Sehaty prévoit le développement et l’utilisation de mécanismes participatifs multisectoriels au profit de la société civile, des élu.e.s locaux.les et des autres acteurs publics et privés du secteur de la santé, afind’entamer un dialogue multi-acteurs centré sur l’analyse des besoins des populations locales en matière de santé. 

Dans ce cadre le consortium Sehaty est à la recherche de quatre expert.e.s en approche participative et priorisation des besoins.

  • Objet de la mission :

L’objectif est d’accompagner les OSC et les acteurs locaux dans la réalisation d’analyses participatives des besoins en matière de santé et dans l’élaboration successive de feuilles de route et la formalisation de ces dernières. Afin de faire émerger une dynamique d’approche participative pour l’amélioration de la santé dans les zones ciblées du projet. 

Le groupe de travail, formé par une experte internationale et quatre expert.e.s locaux.les, aura pour mission d’accompagner les différentes OSC et les acteurs locaux impliqué.e.s dans la thématique de la santé au niveau local dans l’analyse participative des besoins, la priorisation de ces derniers autour des problématiques phares et l’identification/proposition de solutions. 

Les expert.e.s accompagneront la mise en œuvre d’un processus pilote de dialogue multi-acteurs dans le secteur de la santé à travers une approche participative et sensible au genre et au droits humains.

Les experts.e.s animeront des ateliers (2-3 ateliers par circonscription sanitaire) afin d’entamer un dialogue multi-acteurs visant à une majeure compréhension de l’état de lieux de la santé de la première ligne en Tunisie et favorisant l’action et l’engagement. 

Les experts appuieront les bénéficiaires dans l’élaboration et la rédaction de feuilles de route, à l’aide de l’approche participative, devant servir de canevas pour le deuxième appel à projet du projet Sehaty au profit des OSC. 

Pour la réalisation de la mission, les expert.e.s seront amené.e.s à réaliser les tâches suivantes :

Phase 0 : Préparation :

  • Participation à des réunions en présence et à distance afin d’élaborer une méthodologie participative qui sera validée par l’équipe de projet ;

Phase 1 : Élaboration participative d’une note méthodologique et d’un plan d’action pour la mise en place d’un processus de dialogue multi-acteurs dans le secteur de la santé, la réalisation de l’analyse participative et l’élaboration de feuilles de route.

Identifier, de manière participative, avec l’experte internationale pour chaque circonscription sanitaire, ciblée par le projet, un scénario afin de mettre en place un processus de dialogue multi-acteurs durable.

Pour chaque circonscription sanitaire, faire remonter les données concernant :

  • Les besoins ;
  • Les principales problématiques en matière de santé et inégalité de genre ;
  • L’instance et/ou institution sur laquelle adosser ce processus afin d’assurer sa durabilité ;
  • Les mesures afin d’assurer la participation des femmes, personne en situation de diversité fonctionnelle et autres populations clefs ;
  • Le processus de renforcement de capacités des acteurs locaux 

Phase 2 : la mise en place d’un processus de dialogue multi-acteurs dans le secteur de la santé, la réalisation de l’analyse participative et l’élaboration de feuilles de route.

Accompagner, avec l’expert.e international.e et l’équipe du projet, le processus de mise en place du dialogue entre les OSC et les acteurs locaux :

  • Organiser et animer une formation pour l’équipe de projet autour de l’approche méthodologique choisi pour l’activité ;
  • Élaborer les meilleurs scenarios pour chaque circonscription ;
  • Animer les ateliers de discussion multi-acteurs (2/3 par circonscriptions sanitaires) ;
  • Accompagner l’élaboration et la formalisation des feuilles de routes ;
  • Mettre en place un suivi du processus et assurer la capitalisation du processus
  • Méthodologie :

L’expert.e aura recours à une démarche consultative, participative et consensuelle qui fait recours à l’approche genre et qui privilégiera l’échange et la consultation avec les autres expert.es et les partenaires du projet. Les expert.es adopteront une approche innovante dans le cadre de cet accompagnement à travers la création d’outils et méthodologies adaptés aux objectifs du projet.

Les programmes seront élaborés de manière participative à partir des besoins identifiés dans les propositions d’action et à partir de l’étude des dynamiques locales réalisée dans le cadre du projet Sehaty. Le processus sera mené selon une approche active Learning by doing.

  • Livrables attendus :
    1. Une note de méthodologique détaillée comprenant un plan, les outils de travail spécifiés selon les étapes et un échéancier ;
    2. Des comptes rendus après chaque atelier ;
    3. Outils d’évaluation initiale et finale du processus ;
    4. Un rapport final des missions compilé de mise en œuvre du plan avec une partie analytique sur les effets du processus, la montée en compétences des bénéficiaires, avec l’identification des bonnes pratiques et des recommandations
  • Disponibilité de l’expert.e :   
  • Préparation de l’activité, validation de la méthodologie de l’approche participative et recrutement des consultant.e.s nationaux.les qui encadreront l’activité. 
  • Formation de l’équipe du projet et démarrage des ateliers d’analyse participative des besoins au niveau des circonscriptions.
  • Mise en œuvre des ateliers d’identification participative des besoins en santé
  • Élaboration des feuilles de route
  • Ateliers feuilles de route

 Critères d’éligibilité

  •  Diplôme universitaire (minimum BAC+4 minimum) en gestion des ressources humaines, sciences sociales, sciences économiques et gestion, management ou tout autre domaine en lien et jugé pertinent ;
  •  Capacités techniques suffisantes et d’une expertise confirmée en matière de mise en place d’un processus de dialogue multi-acteurs selon un approche participative. (Des références attestant des compétences dans le domaine devront être soumises) ;
  •  Capacités techniques en matière de montée de compétence en présence ainsi qu’à distance
  •  Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des OSC, l’animation d’un dialogue multi-acteurs, le domaine des approches participatives et la priorisation des besoins ;
  •  Excellentes capacités de facilitation avec l’utilisation de méthodes participatives ;
  •  Bonne connaissance des outils pédagogiques d’éducation des adultes et des méthodes de transmission des savoirs ;
  •  Connaissance du tissu associatif des zones ciblées ;
  •  Connaissance des enjeux de santé publique et de décentralisation ;
  •  Maitrise de l’intégration de l’approche genre et de l’approche droits humains ;
  •  Expérience dans le travail en équipe ;
  •  Capacité de fournir les livrables de qualité à temps et dans des délais serrés ;
  •  Être rigoureux, méthodique, organisé et avoir le sens de l’écoute ;
  •  Excellente maitrise du français et de l’arabe (écrit et parlé). La connaissance de l’italien est un atout

 Comment postuler

Le dossier de soumission doit comprendre :  

  1. Un CV actualisé et détaillé des expert.e.s  en français;  
  2. Une proposition financière par coût unitaire brut d’heures par jours et par tâche (En précisant l’imposition dans le cas échéant et le pourcentage de la retenue à la source applicable) ;  
  3. Une liste de références attestant des compétences dans le domaine ;

Les dossiers de soumission doivent être envoyés par email en indiquant en objet «Recrutement d’expert.e.s  en approche participative et priorisation des besoins dans le cadre du projet SEHATY » à l’adresse suivante :