Le Chargé de recrutement

aura pour missions:

• • • Garantir la réalisation du plan de recrutement (recherche et détection, entretiens, suivi des dossiers candidats) ;
  • • Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter (activations des leviers adaptés tels que : annonces, CVthèque, approche directe, réseau…) ;
  • • Contribuer à la dynamisation de la cooptation ;
  • • Participer à la préparation et à la réalisation de différents évènements recrutement ;
  • • Animer les Réseaux Sociaux du périmètre (Twitter, Linkedin, FB, Instagram) ;
  • • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu’à leur intégration

Profil recherché :

• • Diplômé d’un Bac+3 ou Bac +5 en ressources humaines, commerce ou informatique appliquée à la gestion.
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans le recrutement de profils IT, idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en ESN.
  • Un nouveau sortant de l’école avec des stages est également possible (SIVP, Karama…) nous aimons remonter les challenges avec nos ressources.
  • Vous devez également maîtriser l’anglais.

• Statut : Cadre
• Type de Contrat : CDI, SIVP, KARAMA

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