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Senior Java Developer

Mission :

• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode Scrum; vous aurez pour mission principale de développer et de garantir un haut niveau de qualité logicielle des composants développés autour du métier eGov.
• Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international.

Activités :

Dans ce cadre, vous serez amenés à:

• Analyse des Propositions de solution fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude,
• Contribution aux estimations des charges en support avec le TeamLead et le Chef de projet,
• Compréhension du besoin décrit dans les use cases ou user stories rédigés par les Analystes Fonctionnels, conception et codage en réponse à ce besoin,
• Participation à la rédaction des livrables techniques tels que décidés par le Chef de projet, le Team lead,
• Analyse des dysfonctionnements applicatifs, correction,
• Contribution à la mise en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue,
• Contribution à la mise en œuvre de l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et des actions d’amélioration.

Profil :

• De formation Ingénieur en informatique, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le domaine de développement logiciel.

Compétences techniques exigées :

Fortement intéressé par le domaine du développement logiciel, vous pratiquez une ou plusieurs des technologies modernes de développement et/ou méthodologies suivantes :

• Maitrise des framework : Spring, Hibernate, BPM Camunda et BRM.
• Connaissance de l’outil GI pour la gestion de configuration
• Connaissance sur les outils de build : bambo, jenkins and maven
• Développement des web services SOAP/REST
• Développement des tests unitaires
• Développement des web socket pour les applications temps réel.
• Gestion des messages asynchrones avec JMS, Rabbit MQ
• Développement des entités base de données : modèle de donnée, requêtes, procédures stockées
• Participation à la conception des solutions.
• Support à l’équipe de développement.

Aptitudes relationnelles et comportementales :

• Fort intérêt pour la conception, le développement et maintenance de solutions logicielles modernes,
• Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires,
• Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration
• Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative.
• Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation.
• Curiosité, goût du défi et de l’innovation
• Pragmatisme et sens de l’organisation.

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