Administartion des outils BI (SFE Tunisie, Qliksense et QlikView).
Suivi mensuel KPI’s des VMs avec une analyse aux DSMs.
Suivi mensuel TdB ventes IMS sectoriel avec une analyse vs Marché aux GM et BU Head.
Elaboration, mise en place et suivi de méthodes de travail des superviseurs (Plan d’actions sectoriel, gestion du territoire, reporting mensuel, coaching, …).
Suivi, analyse et mise à jour des indicateurs de performance (Vente IMS, Top performer, Top drivers, CPA, couverture, fréquence, …)
Formation des VM, DSM, BU Head sur les outils de suivi de la performance et des KPI’s
Travail de collaboration avec le département IT (Information Technologies) et de l’administrateur ETMS pour définir les besoins en termes de reporting de la visite médicale, ciblage, analyse du management régional et national.
Développement et automatisation des outils de suivi de la performance de la force de vente (Key Productivity Indicators KPI et Sales Force Productivity Indicators « Qlikview ») au niveau individuel et au niveau national/ Sectoriel.
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter sanofi.wd3.myworkdayjobs.com.