Recrutement de 03 postes clés

au sein de la SOCIETE BARAKA BTP basés à notre siège route de Mahdia km 22 Sfax
NB : Seuls les Tunisiens et les personnes vivant en Tunisie peuvent accéder à ces opportunités d’emploi.

• Dans le cadre du développement de notre entreprise, société Baraka BTP, nous souhaitons renforcer notre équipe dirigeante en recrutant pour les postes suivants :
  • 1. Directeur Administratif et Financier (DAF)
    • Missions principales :
      • Élaborer et piloter la stratégie financière de l’entreprise.
      • Assurer la gestion comptable, budgétaire et fiscale.
      • Superviser les services administratifs et financiers.
      • Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction.
      Compétences requises :
      • Maîtrise des réglementations financières et fiscales.
      • Capacité d’analyse et de synthèse.
      • Leadership et aptitude à la gestion d’équipe.
      • Excellentes compétences en communication.
      Profil recherché :
      • Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou équivalent.
      • Expérience significative à un poste similaire.
      • Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
  • 2. Directeur des Ressources Humaines (DRH)
    • Missions principales :
      • Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
      • Gérer le recrutement, la formation et le développement des compétences.
      • Assurer les relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel.
      • Veiller au respect de la législation du travail.
      Compétences requises :
      • Expertise en droit du travail et en gestion des relations sociales.
      • Sens de l’écoute et de la négociation.
      • Capacité à accompagner le changement.
      • Aptitude à la gestion de projets RH.
      Profil recherché :
      • Diplôme supérieur en ressources humaines, droit social ou équivalent.
      • Expérience confirmée en tant que DRH.
      • Connaissance approfondie des enjeux RH dans notre secteur.
  • 3. Responsable Juridique
    • Missions principales :
      • Assurer la conformité légale des activités de l’entreprise.
      • Conseiller la direction sur les questions juridiques.
      • Gérer les contentieux et les relations avec les instances juridiques.
      • Veiller à la protection des intérêts de l’entreprise.
      Compétences requises :
      • Maîtrise du droit des affaires, du droit social et des réglementations en vigueur.
      • Capacité d’analyse et de conseil.
      • Rigueur et sens de l’éthique.
      • Excellentes compétences rédactionnelles.
      Profil recherché :
      • Diplôme en droit avec spécialisation en droit des affaires ou équivalent.
      • Expérience pertinente en entreprise ou en cabinet.
      • Aptitude à travailler en transversalité avec les différentes directions.

Nous invitons les candidats intéressés à envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :