Titre du poste: 

Consultant Senior – Exploitation Minière

• Relève de : Gestionnaire d’engagement
• DOIT avoir une expérience antérieure en consultation en gestion

QUI SOMMES-NOUS

Proudfoot est le cabinet de conseil opérationnel mondial prééminent. Notre philosophie de base est la « transformation par les personnes » – créer un alignement, changer les comportements et transformer les entreprises avec des solutions axées sur les personnes à leurs défis opérationnels. Notre approche unique associe l’analyse approfondie à un coaching individuel et à un soutien sur le terrain pour réaliser des améliorations commerciales spectaculaires, aidant les dirigeants à puiser dans l’énergie et les idées des personnes de leur organisation. Avec plus de 70 ans d’expérience, nous savons que les employés s’engageront et contribueront lorsqu’ils recevront des informations, des outils, de l’autorité et du respect – et nous savons que nos clients réalisent leurs plus hautes aspirations grâce à l’engagement et au travail acharné de leurs employés.

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OPPORTUNITÉS

Nous sommes actuellement à la recherche de consultants seniors ayant de l’expérience en conseil en gestion pour aider notre client à atteindre des niveaux de performance offrant des résultats à grande échelle et à grande vitesse. Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience dans les domaines de l’exploitation minière, des ressources naturelles, de la fabrication et de l’ingénierie. Vous devrez travailler à l’échelle mondiale.

Nos consultants aident à l’examen approfondi et à la refonte des pratiques et des processus d’affaires existants pour toutes les facettes de l’entreprise d’un client. Nous réduisons les conflits opérationnels à travers les silos pour nous assurer que les décisions « les meilleures pour le projet » sont mises en œuvre, tout en éliminant la complexité de vos opérations quotidiennes. Vous travaillez avec des personnes à tous les niveaux au sein d’une organisation pour acquérir une expérience commerciale précieuse.

Nos solutions sont adaptées au lieu de travail de nos clients, conçues spécifiquement pour les besoins du client, engageant finalement le cœur et l’esprit des gens à établir l’adhésion et à maintenir leur implication tout au long de l’expérience Proudfoot et au-delà, l’empathie et l’intelligence émotionnelle sont des facteurs de succès importants.

Fonctions du consultant principal :

• Livrer les résultats identifiés au client, c’est la proposition de valeur de Proudfoot
• Analyser avec précision les installations de traitement, les systèmes, les fonctions organisationnelles et les structures à l’aide d’entretiens, d’observations, de données et d’études et de techniques d’analyse statistique pour déterminer où et comment générer des avantages mesurables
• Former les clients à l’utilisation efficace des systèmes de gestion, des outils, des techniques, de la résolution de problèmes de groupe et des compétences en matière de consolidation d’équipe et de développement de consensus

Compétences et expérience requises :

• Bien que l’expérience en entreprise soit la principale qualification, nous préférons que les candidats aient une maîtrise.
• 3-5 ans d’expérience dans le conseil en opérations
• Maîtrise de l’français et de l’anglais
• Expérience de l’amélioration de la performance de l’entreprise, de la réingénierie, de la fabrication allégée ou de Six Sigma
• Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en analyse avec une orientation vers les résultats
• Expérience dans les mines et les ressources naturelles, la fabrication ou l’ingénierie des procédés.
• Expérience minière souterraine préférée
• Volonté de voyager beaucoup
• Compétences en matière d’engagement des parties prenantes dans de multiples secteurs
• Solides compétences MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Capable de coacher et d’influencer les équipes clientes
• Excellentes compétences en communication, tant orale qu’écrite
• Capacité à présenter les pensées clairement et avec conviction