Nous recrutons

un Chef de Produit Senior !

• Missions principales :
  Définition de la stratégie produit : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie produit à court, moyen et long terme en fonction des besoins du marché, des objectifs de l’entreprise et des tendances.
  Analyse du marché et de la concurrence : Réaliser des études de marché et surveiller la concurrence pour ajuster la stratégie produit. Le chef de produit senior doit être à l’affût des évolutions du marché et des attentes des consommateurs.
  Coordination avec les équipes internes : Travailler en collaboration avec les équipes marketing, commerciales, , ainsi que les autres départements pour garantir le succès du produit. Il doit également assurer la communication entre les différents acteurs.
  Développement du mix marketing : Définir et ajuster les 4P (Produit, Prix, Place, Promotion) pour chaque produit, en fonction des besoins du marché et des objectifs de l’entreprise.
  Lancement et suivi des performances : Organiser les lancements de produits, définir des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des ventes et de la rentabilité. Le chef de produit senior analyse les retours clients et ajuste la stratégie en conséquence.
  Gestion du budget : Maîtriser le budget alloué à chaque produit, en optimisant les dépenses liées à la distribution, et la promotion du produit.
• Qualifications :
  Formation : Un diplôme supérieur (Min Bac+4) en école de commerce, Marketing ou en gestion
  Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de produits, avec une expérience spécifique dans la gestion de produits en tant que Chef de Produit Senior.
  La Maitrise de l’anglais est nécessaire.
• Qualités personnelles :
  Leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques.
  Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  Proactivité et capacité à anticiper les besoins du marché.