L’assistant juridique sera rattaché à la direction juridique qui intervient auprès de toutes les directions en Tunisie ainsi que les filiales à l’international.
Il aura pour rôle notamment d’assurer :
la gestion de la correspondance et de nos tableaux de bord
Mettre en forme et préparer des correspondances notamment juridiques
Gérer le tableau de reporting et de cosolidation des dossiers de la direction juridique
Préparation des drafs des courriers, mails, mises en demeure et actes juridiques non complexes,
Assurer le classement rigoureux des dossiers et documents juridiques et réaliser leur archivage (à la fois physiques et électroniques)
Assister le directeur juridique dans le montage des dossiers juridiques
Rédaction de supports et notes juridiques
Veille juridique, mises à jour des connaissances
Alimentation et mise à jour la base de données contrats
Contribuer à la coordination juridique et à la réalisation des objectifs du département
Assister le Directeur juridique dans ses missions
Identifier les sources de risque juridique et réaliser des pré-audits
Rédiger les comptes rendus des réunions
Effectuer toute collecte d’informations ou recherche opportune
Veiller au respect des procédures et politiques du groupe
Exigences de l’emploi
Profil requis:
De formation minimale de Bac + 4 en Droit, vous avez une expérience professionnelle ou avez effectué des stages.
Vous revendiquez d’excellentes capacités rédactionnelle et orale en langue française, et avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit avec des notions orales.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Rigoureux, curieux, faisant preuve d’un fort esprit d’équipe et de réelles capacités d’adaptation, autonome, organisé(e) et ayant le sens du relationnel, méthodique, réactif, diplomate et soucieux du respect de la confidentialité, discret et intègre.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ozeol.com