En tant que HR Business Partner pour notre filiale tunisienne, vous rejoignez une équipe RH de 6 personnes à Tunis au sein d’une équipe internationale RH répartie sur 4 continents de New-York à Hong-Kong en passant par Mumbai, Londres et Paris. Pour un périmètre d’environ 120 collaborateurs, vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie RH, selon les objectifs prédéfinis par la direction, tout en prenant en compte le capital humain.
En relation avec la Direction des Ressources Humaines de l’entreprise, vous interviendrez à différents niveaux décisionnels : recrutement, intégration, gestion de carrières, conseil.
Missions :
• Guider et soutenir l’activité recrutement
– Comprendre les besoins des opérationnels et aider à la définition des priorités de recrutement
– Veiller et conseiller sur l’état du marché quant à la disponibilité de certains profils
– Passer les entretiens RH des profils présélectionnés et évaluer la qualité des compétences dites « soft skills » des candidats
• Assurer le processus d’intégration et le bien-être des nouveaux collaborateurs
– Garantir l’intégration du nouveau collaborateur
– Mettre à jour et assurer la présentation expliquant les stratégies et procédures de développement et de gestion de carrière.
– Suivre le bon déroulement de l’intégration en collectant les différents retours des recrues, mentors et managers.
• Evaluer et planifier le développement de Carrière des collaborateurs
– Travailler en étroite collaboration avec le management pour comprendre et anticiper les besoins de ressources et de compétences des équipes
– Coordonner et participer aux campagnes d’évaluation et revue des talents afin d’identifier avec les managers les postes clés, les top performers, les hauts potentiels, les risques de départs, les plans de développement, le plan de succession…
– Définir et implémenter des plans de développement collectifs et individuels correspondant aux besoins opérationnels et aux aspirations des collaborateurs
• Communiquer et animer les équipes
– Communiquer régulièrement en interne et en externe, en partenariat avec l’équipe Communication, pour développer la culture de l’entreprise et la marque employeur
– Proposer et participer à l’organisation d’animations et d’activités ludiques, éducatives ou sociales
• Intervenir sur des projets RH transverses au niveau groupe
Vous aimez jongler entre différentes missions. Vous possédez un excellent relationnel et une capacité d’écoute développée. Vous savez adapter votre discours à tout type de public. Flexible et proactif, vous possédez également une connaissance des ressources humaines et du droit social, applicable en entreprise. Vous avez une connaissance des logiciels RH et une bonne maitrise des outils bureautiques. Autonome, vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes à l’aise dans une discussion en anglais professionnel.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum. Une expérience dans une société IT dans un contexte international est souhaitable.
Mais surtout, vous voulez rejoindre une équipe jeune, dynamique et soudée qui n’attend que de vous rencontrer pour pouvoir partager cette aventure avec elle.
Merci de Partager cette annonce
Divers Timsoft Group / recrute CDDNEW Incident Manager A propos de nous : Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader…
Divers / Technicien / … INGENIUM SOLAR / recrute CDDNEW Offre d’emploi: Dans le cadre de son développement la société INGENIUM SOLAR cherche à recruter des installateurs photovoltaïques Régions:…
Divers Samco / cherche à recruter CDDNEW Offre d’emploi Samco cherche à recruter un(e) Agent GMAO. Exigences du poste: -Avoir une licence en maintenance industrielle spécialisé dans la construction et…
Informatique / … ALINAOUS AGENCY / recrute CDDNEW [2] DEVELOPPEUR WORDPRESS Exigences : Développer, personnaliser et maintenir des sites web sous wordpress. Assurer l’intégration des nouvelles fonctionnalités et modules. Optimiser…
Divers Kamasofts / recrute CDDNEW Kamasofts est une jeune entreprise de services informatiques passionnée par la création de solutions technologiques innovantes, notamment dans le développement de solutions Odoo. 🌍 Basée…
Divers MS Building / recrute CDDNEW Nous sommes à la recherche d’un responsable technicocommercial pour rejoindre notre entreprise générale de travaux MS Building. Responsabilités Participer à la préparation des offres…
Divers KP1 / recrute CDDNEW Responsable administratif Vous souhaitez jouer un rôle impactant dans la lutte en faveur du bas carbone, venez nous aider à bâtir l’industrie des systèmes constructifs…
Divers ROSEN is hiring CDDNEW For our office in Tunis, main office of MARTECH, partner of ROSEN Europe B.V. in Africa, we are looking for a Field Service Engineer to…
Divers L’Université Privée Tunis Carthage (UTC) / recrute CDDNEW Description du poste: L’Université Privée Tunis Carthage (UTC) est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des Admissions. Responsabilités : Atteindre les objectifs…
Divers Cafés BONDIN / recrute CDDNEW Nous cherchons à recruter un Responsable Achats Industriels basé à Tunis Les missions : La gestion de l’Approvisionnement -achat du café Local & Etranger…
Divers Airbus Atlantic / recrute CDDNEW #Airbus Atlantic est à la recherche d’un : – Comptable *Profil demandé : De formation Bac+4/5 en comptabilité générale Justifiant d’une expérience de 3…
Divers Oui Export / recrute CDDNEW Oui Export est une société de conseil en développement international multidisciplinaire qui propose divers services directement liés à l’expansion des marchés mondiaux. L’équipe “Oui…
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter career.linedata.com.