LEONI est un fournisseur global de produits et solutions pour la gestion des informations et de l’énergie pour le secteur automobiles et autres industries.
La chaine de valeur inclut les câbles, les fibres optiques, les câbles standards, les câbles spéciaux et les systèmes de câbles assemblés ainsi que les produits et services intelligents.
Etant un partenaire d’innovation, et un prestataire de service, LEONI appuie ses clients grâce à son développement prononcé et à son expertise.
Le groupe LEONI cotée en bourse en Allemagne (MDAX), emploie plus que 86,000 personnes réparties sur 31 pays et a généré en 2017 un chiffre d’affaires consolidé de 4.9 Milliards d’Euro.
LEONI Wiring Systems Tunisie : Au sein de nos implantations au Tunisie nos employés développent et fabriquent des produits et solutions dédiés à nos clients tels que Mercedes Benz, BMW, Audi, VW, FIAT, Peugeot-Citroën et Supplier International.
Si vous souhaitez investir votre carrière au sein d’un Groupe leader mondial, favorisant l’innovation technologique, la qualité, et le développement de ses collaborateurs, au service de la satisfaction de ses clients, rejoignez-nous !
HR Officer -Recruiting
TN-51-Manzal Hayat–MAN00000F
Challenges :
Initiates actions to attract new employees.
Promotion material or local events.
Ensures external/internal selection of direct and indirect employees.
Manages specific reports.
Introduces the new employees in the company.
Develops, implements and improves concepts for employer branding.
Maintains networking with universities, schools and other interest groups.
Qualifications :
Level of education : University graduate in a related field.
Studies : Human Resources
Work experience : between 0 and 3 years of experience