Bureau de l’écran autochtone
Le Bureau de l’écran autochtone (BEA) est un organisme national indépendant de financement et de défense au service des créateurs de contenu sur écran des Premières Nations, Inuit et Métis au Canada. La mission du BEA consiste à promouvoir et à soutenir la souveraineté narrative des peuples autochtones en augmentant leur représentation et leur participation dans l’industrie de la production de contenu sur écran.
Le BEA est une organisation en pleine croissance qui compte une équipe autochtone actuellement répartie en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique et au Manitoba. Le BEA fonctionne virtuellement et les candidats à ce poste peuvent être basés n’importe où au Canada. Le BEA offre un salaire et des congés compétitifs, un régime d’assurance maladie complet et un programme de revenu de retraite pour les employés.
Titre de poste et responsabilités
Le vice-président ou la vice-présidente de l’industrie, des partenariats et de la croissance fait preuve de réflexion stratégique et se concentre sur la croissance et la mise en œuvre de nouvelles initiatives et d’améliorations dans l’ensemble de l’organisme. Travaillant en collaboration avec la chef de la direction et dans l’ensemble des services, le vice-président ou la vice-présidente de l’industrie, des partenariats et de la croissance s’efforcera d’accélérer l’expansion du BEA et de maximiser les possibilités de partenariats, en particulier au sein de l’industrie de l’écran et de la radiodiffusion. En tant que cadre de direction, le vice-président ou la vice-présidente sera chargé(e) de représenter le BEA lors de conférences et d’événements de l’industrie et à continuer à développer la marque du BEA en tant qu’organisme autochtone innovant et de premier plan au Canada.
Principales responsabilités
Industrie, partenariats et croissance
Stratégie, conception et réussite des programmes
Mobilisation publique et leadership organisationnel
Expérience, connaissances et compétences
Candidature
Votre candidature doit comprendre :
Les candidats ayant un handicap qui sont qualifiés et sélectionnés pour une entrevue seront accommodés sur demande.
Le Bureau de l’écran autochtone tient à remercier tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Le Bureau de l’écran autochtone souscrit au principe de l’égalité des chances.
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