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Nous recherchons à recruter

un Comptable

• Exigences de l’emploi

· Comptabilisation des dépenses et recettes : Saisie de la comptabilité sur SAGE et envoyer la comptabilité au Bureau National dans les délais prescrits.
· Gestion de la trésorerie du programme : Vérifier et contrôler les versements des recettes et gérer des versements et des retraits selon les conditions des procédures en vigueur.
· Établir et vérifier l’état de rapprochement bancaire.
· Élaborer les taux de réalisation de budget.
· Élaborer et Contrôler l’inventaire.
· Superviser la gestion de la caisse et des imputations.
· Vérifier les fiches de tableau de bord des véhicules.
· Réception, comptage des dons en nature et tenue des bons de réception.
· Assurer la gestion des stocks.
· Participer aux missions d’audit.
· Jouer un rôle de support aux commissaires aux comptes et leur communiquer tous les documents et informations nécessaires.
· Préparer, en collaboration avec le directeur, le budget annuel du village.
· Mettre en place un processus de suivi et d’évaluation mensuelle des dépenses budgétaires.
· Veillez à la bonne constitution des dossiers du personnel du Village avant de les envoyer au Bureau National.
· S’assurer de la signature du code de conduite à l’embauche.
· Tenir à jour le tableau de suivi des congés payés.
· Gérer les dossiers d’assurance, de retraite du personnel du village, de la C.N.S.S.
· Envoi des éléments variables nécessaires à la préparation de la paie du personnel du Village.
· Veiller au retour des contrats de travail après leur signature par les employés du Village.
· Remise des documents administratifs au personnel contre décharge (Fiches de paie, certificats de retenue d’impôts, et reçus de solde de tout compte).
· Elaborer le plan d’action individuel et participer à l’élaboration du plan d’action global du Village.
· Assurer des actions annuelles de collecte de fonds pour accroitre les ressources financières de l’association.
· Tenir l’alimentation et la gestion de la base de données des donateurs.

• Profil recherché

· Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine des finances, de la comptabilité…
· Justifier d’une ancienneté d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la gestion financière et ressources humaines
· Maîtrise de l’outil informatique
· Connaissance en langues (Arabe, français, Anglais)
· Avoir des capacités en gestion financière, gestion ressources humaines, travail social, gestion des conflits, collecte de fonds, communication verbale et écrite et la gestion du stress
· Disponibilité, loyauté et rigueur

• NB : Bien que toutes les demandes d’emploi seront prises en considération, seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés (ées).

Si vous êtes prêt(e) à faire une différence significative dans la vie des enfants et que vous correspondez à ces critères, envoyez votre CV à