✅ Offre d’emploi
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La Municipalité de Grande-Vallée

recrute

au poste de

directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère).

• • Vous désirez mettre à profit vos compétences au service d’une municipalité dynamique qui offre des défis stimulants sur le plan professionnel. Nous avons l’emploi que vous recherchez !
  • Comptant près de 1100 habitants, la Municipalité de Grande-Vallée se situe à mi-parcours entre la Ville de Sainte-Anne-des-Monts et Gaspé. Grande-Vallée vous surprendra par son panorama grandiose, son dynamisme et ses villageois toujours fiers de vous accueillir chaleureusement dans leur coin de pays.
  • Sous l’autorité du conseil municipal, en étroite collaboration avec le maire et en accord avec les orientations et les objectifs budgétaires annuels, le directeur(trice) général et greffier-trésorier est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité.
  • Il assure, plus particulièrement, la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles, conformément au Code municipal du Québec et à toute autre loi ou tout règlement applicable.
  • À son arrivée, la personne retenue pourra bénéficier des connaissances de la directrice générale afin de faciliter la transition et assurer une prise en charge graduelle des dossiers.
  • Aussi, la direction générale bénéficie du support d’une adjointe administrative d’expérience.

• Les principales responsabilités du poste :
  – Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation;
  – Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles;
  – Voir à la gestion budgétaire de la municipalité;
  – Planifier et préparer les séances et réunions de travail du conseil municipal, rédiger les documents légaux, assurer le suivi des décisions du conseil municipal;
  – Encadrer et superviser l’élaboration des différents projets ainsi que faire les démarches nécessaires pour bénéfcier d’aides financières;
  – Assurer un rôle déterminant de communication entre les élus, les citoyens, les employés et tous les autres partenaires;
  – Assister l’organisation des travaux publics;
  – Agir comme coordonnateur des mesures d’urgence et président d’élection.
• En plus d’un salaire concurrentiel, la municipalité offre aussi :
  – Quatre (4) semaine de vacances rémunérées après la première année;
  – Régime de retraite ;
  – Assurances collectives;
  – Frais d’association et assurances ADMQ;
  – 13 congés fériés et 5 jours de maladie rémunérés.

Pour plus d’information ou pour transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation  par courriel au