Chargé(e) de gestion F/H

• • Recherche pour notre client français, poste basé à Tunis :
• Notre client :
  • réseau exclusif et innovant d’experts, qui réunit les meilleurs talents du consulting IT et de l’ingénierie scientifique et technique. La société connaît aujourd’hui une croissance forte en France et à l’international avec ses solutions innovantes et évolutives.
  • Afin de renforcer l’équipe de gestion, composée de 10 personnes, notre client recherche un(e) gestionnaire pour accompagner son développement.
  • Poste : sur le pôle de consultants dont vous avez la responsabilité, les missions sont les suivantes :

● Facturation clients
o Facturer les clients selon les conditions contractuelles.
o S’assurer du respect des délais, de la justesse et de l’exhaustivité de la facturation.
o Garantir les clôtures opérationnelles
● Gestion des contrats commerciaux et de la relation client :
o Apporter un conseil et un support aux équipes opérationnelles (Commerce, DAF, RH, etc.) dans la résolution des problèmes liés à la gestion des contrats clients
● Rôle de conseil auprès des consultants
o Réaliser l’interface indispensable entre les consultants et les différents services internes
o Garantir une expérience collaborateur optimale
● Gestion du personnel :
o Collecte et préparation des éléments variables de paie (dont frais professionnels)
o Vérification des bulletins de paie
o Versements des salaires

Profil recherché

• Vous avez impérativement une expérience réussie dans un des domaines de compétence requis et maîtrisez l’anglais.
• Formation : Bac +3 ou plus

Vous possédez :

– Une excellente capacité à faire preuve de polyvalence et à gérer les priorités face aux multiples demandes,
– Vous avez une communication écrite et orale de qualité,
– A l’aise dans l’univers du digital,
– Un sens du service développé,
– Une maîtrise des outils informatiques (bon niveau sur Excel),
– Vous faites preuve d’une grande réactivité et d’adaptabilité face aux nombreuses sollicitations,
– Anglais impératif.

Votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service, votre bon relationnel et votre discrétion sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et à gérer vos activités de manière autonome.

Salaire : Selon profil
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 1 an
Statut du poste : Cadre du secteur privé, 40h
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Conseil en systèmes et logiciels informatiques