🎯Assistante Administrative & RH🎯

- ✅Expérience : une bonne expérience dans le domaine
✅Exigences du poste :
- *Suivre le pointage (Retards, Absences, congés, autorisations… etc.)
- *Gérer la paie et la relation avec le bureau de comptabilité
- *Participer dans l’intégration et l’évaluation des nouvelles recrues
- *Gérer les dossiers administratifs du personnel
- *Répondre aux demandes du personnel (Attestations de salaire, attestations de travail, fiches de paie, Certificats d’impôt… etc.)
- * Assurer le suivi de l’activité de formation : identification des besoins en formation de la part des pilotes des processus, Elaboration du planning annuel de formation, Réalisation des actions de formation et évaluation des actions réalisées.
- *Suivre le dossier Médecine de travail (Les certificats d’aptitudes, visites médicales, formation et sensibilisation, rapport d’activité annuel)
- *Définir et organiser les formations nécessaires
- Gestion opérationnelle avec les agences pour l’emploi pour l’ouverture de dossiers de recrutement
- Traitement et suivi des contrats de travail (embauches/licenciements)
- Eligible CIVP