Le candidat idéal est une personne dynamique et proactive, capable de contribuer de manière significative à la gestion et à l’optimisation des contenus digitaux sur diverses plateformes de réseaux sociaux.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux adaptée aux objectifs de l’entreprise.
• Concevoir et publier du contenu original et engageant pour attirer et fidéliser une audience.
• Analyser les performances des campagnes sociales et fournir des rapports détaillés basés sur des indicateurs clés de performance (KPIs).
• Assurer une veille stratégique sur les tendances et évolutions des réseaux sociaux.

Compétences requises :

• Maîtrise avancée des principales plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Excellente connaissance des outils d’analyse des réseaux sociaux et de reporting.
• Solide maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et créativité.