Chargé(e) de recrutement IT

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines en France, vous prendrez en charge la détection de talents, le recrutement des profils informatiques des filiales du groupe (Paris, Lyon, Lille, Nantes …).

Vous gérez l’intégralité du processus de recrutement et la sélection de candidats à travers les phases de :

• Recueil et compréhension du besoin auprès différents managers de nos filiales ;
• Sourcing et de recherche de profils via les approches classiques et de chasses ;
• Conduite d’entretiens téléphoniques, en visioconférence et en présentiel ;
• Organisation des sessions de recrutements collectives et/ ou individuelles ;
• Accompagnement des candidats retenues dans leurs démarches d’installation en France ;
• Réalisation des tableaux de reportings mensuels et de suivi des indicateurs.

Profil recherché

• De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience de 2 an minimum dans le domaine du recrutement, de préférence en ESN, en cabinet de recrutement et dans le secteur des nouvelles technologies.
• Vous disposez d’un bon relationnel ? Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiatives et de rigueur ? Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos capacités d’analyse et de synthèse ? Alors ce poste est fait pour vous !

N’hésitez pas à postuler en envoyant votre CV à :