CIR – Conseil Italien pour les Réfugiés recrute
Responsable Administratif et Financier
Lieu de travail: Ariana – Tunis, Tunisie
Durée prévue: 3 Mois (avec possibilité d’extension)
Date de début : 03 Octobre 2017
Date limite de candidature : 30 Septembre 2017
CIR – Conseil italien pour les réfugiés
Le Conseil italien pour les Réfugiés est une ONG créée en 1990 sous le patronage du HCR pour défendre les droits des réfugiés, des demandeurs d’asile et des apatrides. Depuis sa fondation, l’organisation a mené sa mission avec une approche à plusieurs niveaux, en particulier: fournir des services directs aux personnes concernées par le HCR, tels que le soutien juridique et psycho-social; construire et maintenir la couverture médiatique; collaborer avec des universités, des écoles, des institutions publiques et privées; promouvoir les droits d’asile à travers un travail de lobbying national et international.
Conformément aux droits humains internationaux établis par la Convention de 1951 relative au statut des réfugiés et par des réglementations européennes plus récentes, le CIR s’efforce d’établir un système intégré et efficace pour gérer les diverses phases de la réinstallation, de l’intégration et de l’assistance au rapatriement des réfugiés.
Depuis 2008, l’expérience acquise en Italie a amené CIR à étendre son action au-delà des frontières nationales en mettant en œuvre des projets en Mauritanie, en Algérie, en Tunisie et en Libye, qui visent à améliorer les conditions pour les réfugiés, les demandeurs d’asile, les migrants et les personnes vulnérables, en fournissant de l’aide et de l’exécution action de renforcement des capacités des institutions compétentes.
Résumé du poste:
CIR Afrique du Nord cherche un* responsable administratif et financier pour rejoindre l’équipe à Tunis pour une période de 3 mois avec possibilité d’extension.
L* Responsable Administratif et Financier sera sous la directe supervision de la Responsable Administrative et Financière basée en Rome et du Représentant Régional pour l’Afrique Septentrionale du CIR et ses tâches varieront entre, mais sans s’y limiter:
• Garantir la régularité de l’enregistrement comptable dans le respect des procédures en vigueur et selon les procédures prévues par les donateurs et contribuer à l’élaboration des documents à soumettre selon les modèles en vigueur ;
• Garantir le traitement et la justification de toutes les données comptables conformément au système du bailleur de fond et aux normes comptables tunisiennes ;
• Veiller à la diffusion et au respect des procédures internes de paiement, de remboursement et d’engagement de dépenses ;
• Effectuer les paiements nécessaires, gérer la comptabilité;
• Lancer et étudier les appels d’offres;
• Mettre à jour le journal comptable;
• Suivre toutes les dépenses du CIR en Tunisie et en Libye en envoyant aux Responsable des Programmes un budget mensuel détaillé du mois suivant;
• Gérer les salaires et les contractes des employés nationaux;
• Envoyer hebdomadairement le rapport des finances aux Responsables de Programmes ;
• Envoyer mensuellement le rapport des finances, la réconciliation des avances, ainsi que la préparation des rapports des dépenses à la Responsable Administrative et Financière basée en Rome;
• Transférer les dépenses du CIR aux budgets des Projets basées sur les catégories des coûts;
Critères d’éligibilité :
• Diplôme en Finances, Comptabilité ou équivalent ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion, finances et/ou comptabilité ;
• Maîtrise du français et/ou de l’arabe et de l’anglais (oral et écrit) requise ;
• Bonne connaissance de l’italien ;
• Bonne connaissance des principes de comptabilité et de gestion ;
• Expérience et connaissance du fonctionnement d’une organisation non gouvernementale à but non lucratif ;
• Connaissance approfondie des outils informatiques et d’internet ;
• Capacité de travailler en équipe, être bien organisé et capable de travailler sous pression et pour des délais serrés si nécessaire.
Comportements (valeurs en pratique) :
Le partage des valeurs de l’organisation est fondamental ainsi qu’un solide esprit de collaboration pour atteindre les objectifs fixés et pour faire face aux les défis liés au travail dans les zones de conflit ou en post-conflict.
Toute donnée ou information reçue dans l’exercice de ses fonctions et généralement non connue au public, qu’il s’agisse d’une information en forme matérielle ou immatérielle, quel que soit le moyen avec lequel fourni, est considérée comme privée ne doit donc pas être divulguée, en premier lieu pour garantir la sécurité et la sûreté de le personnel impliqué dans une mission délicate.
Comment postuler :
Pour postuler, envoyez un CV et une lettre d’accompagnement (1 page maximum) avant samedi 30 septembre, adressés à Gino Barsella – Représentant régional du CIR pour l’Afrique Septentrionale aux adresses
[email protected] et [email protected]
Ville : Ariana, Tunis
Nom / Entreprise : CIR – Conseil Italien pour les Réfugiés
Email : [email protected]
Adresse : 17, Avenue Milaha, Ariana
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à info@cir-onlus-northernafrica.org