Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 5 600 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 525 millions d’euros en 2021. 

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec “Ma Santé 2022”, Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

Cegedim Santé regroupe les marques des 5 filiales historiques de la branche santé de Cegedim : CLM, Maiia, RMI, Resip (BCB) et Smart Rx.

Fort de son développement, Cegedim Santé recherche son futur business développer itinérant pour compléter son équipe.

Tes missions sont les suivantes :

• Tu gères un portefeuille de clients et le fait croître via différents canaux de prospection.
• Tu as le goût du challenge et tu es performer dans l’âme.
• Tu es en veille constante sur l’évolution de la e-santé.
• Entrepreneur, tu sais t’adapter en permanence pour ajuster ton discours, rebondir et interagir.

Plusieurs postes sont ouverts fonction de ton profil correspondants chacun à un type de produit commercialisé en cycle court/moyen/long. (ventes complexes également)

• Tu es diplômé d’une formation en école de commerce ou équivalent
• Tu as déjà une expérience professionnelle en vente / conquête / cycle court, moyen ou long
• Tu as une excellente communication orale ainsi qu’écrite et te montre particulièrement à l’aise au téléphone

Au-delà du diplôme, nous recherchons des personnalités dotées d’un esprit d’équipe, motivées et ambitieuses animées par le challenge et la performance !

Ce qu’on t’offre :

• Rejoindre une véritable aventure innovante et visionnaire dans la e-santé
• Faire partie d’une équipe soudée et volontaire (#dreamteam)
• Participer à la santé de demain en faisant de la e-santé notre futur quotidien
• Un programme d’onboarding qui te formera sur notre stratégie, notre outil & nos techniques de vente
• Participer aux événements organisés par notre Chief Happiness Officer
• Pauses gourmandes et équilibrées (fruits frais / secs / nuts, bar à smoothie) selon les envies de nos équipes en libre-service.

Avantages :

• –        13 jours de RTT et 25 jours de congés annuelles
• –        Rémunération : fixe + variable non plafonnée
• –        Intéressement/participation
• –        Téléphone/ ordinateur
• –        Voiture de fonction
• –        Mutuelle groupe très avantageuse
• –        Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
• –        Carte tickets restaurant
• –        De superbes opportunités d’évolution en interne
• –        Télétravail possible
• –        Evènements organisés par notre Responsable Qualité de Vie au Travail

Si tu es arrivé(e) jusque-là et que tu penses avoir l’étoffe de d’un(e) héros/héroïne : Envoie-nous ta candidature maintenant !