Gestionnaire pièces de rechange

Company Description

Les produits BIC® sont connus et reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur prix abordable et leur simplicité. Le stylo à bille, le briquet de poche, le rasoir une-pièce: tous sont présents dans la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une des marques les plus connues au monde, présente dans 3.2 millions de points de vente, dans plus de 160 pays. Alors que nous explorons les formidables opportunités qui se présentent, nous avons besoin d’employées dédiés et dynamiques pour consolider nos équipes. En prenant des engagements résolus pour encourager nos collaborateurs actuels et futurs à « révéler le meilleur d’eux-mêmes », « The People Promise » de BIC réaffirme que la réussite de l’entreprise passe avant tout par l’humain. BIC s’engage envers ses collaborateurs pour les aider à révéler tout leur potentiel.

Job Description

les principales missions :

• Assurer la gestion des pièces de Rechange ( réception , commande , suivi de stock ..)
• Recherche des nouveaux fournisseurs
• Réceptionner, contrôler et mettre en place les pièces de rechange dans le magasin
• Procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des entrées de pièces.
• Assurer l’inventaire des pièces.

Qualifications

• Diplôme : Niveau Bac +3
• Spécialité : Technique/ Scientifique
• Expérience professionnelle au moins de 2 ans.
• Langues : Français et Anglais
• Informatique : Avoir de bonnes connaissances en informatique

Psychotechniques

• Rigueur et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse

Additional Information

Votre candidature pour ce poste ne garantit pas une offre. Les compétences et l’expérience requises pour ce poste détermineront le succès de votre candidature.

BIC est une entreprise qui garantit l’égalité des chances et qui s’engage à recruter, développer et conserver une main d’oeuvre variée, en conformité avec la législation sur les Droits de l’Homme en vigueur. La companie s’engagera à faire des adaptations, dans la mesure du possible et du raisonnable, pour les handicaps dont elle sera mise au courant par ses employés et candidats.