Mission : 

• Assurer la structuration et l’assistance au pilotage des différents projets et collaborer directement avec tous les stakeholders tels que le DT, DRH, TL, PO, DAF, etc afin d’assurer le suivi transversal des projets.

Activités et tâches principales :

• Elaborer le planning et les différentes étapes du projet.
• Fournir les indicateur requis pour Gérer le budget de façon proactive et anticipative et être force de proposition dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains, etc).
• Coordonner et faciliter l’ensemble des étapes clés du projet et assurer un suivi transverse, centraliser l’ensemble des informations dans le but de faciliter les échanges entre les parties prenantes.
• Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles.
• Extraire et consolider les KPIs quantitatifs et qualitatifs relatifs à chaque projet et identification des points faibles.
• Elaborer un Plan d’action suite à l’identification des risques et suite aux diagnostiques effectués.
• Présenter et animer les réunions avec les différents stakeholders et communiquer les comptes rendus et les relevés des décision / actions et en assurer le suivi.
• Accompagner la conduite aux changements et participer à la définition nécessaire des plans de Formation.
• Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes.

Compétences Techniques/Métier :

• Gestion des risques
• Résolution de problèmes
• Gestion de la performance projet
• Maîtrise des logiciels et des outils de gestion de projet en mode Agile

Compétences transverses (Softskills):

• Esprit de créativité et sens de l’innovation
• Esprit d’analyse et Synthèse
• Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation

Niveau d’étude/Expérience requise :

• Licence/Master/Cycle Ingénieur en Système d’Informations/Business Intelligence/Business Analytics ou équivalent.
• Minimum de 2 ans d’expérience en PMO/Coordinateur Projet.