Nous recherchons

un(e) Chargé(e) de Recrutement

dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

• Si vous avez une expérience de 2 ans dans le recrutement et souhaitez contribuer à l’attraction des talents pour une entreprise en pleine expansion, cette offre est faite pour vous !

Missions principales :

-Gérer le processus de recrutement de A à Z (sourcing, entretien, sélection, suivi des candidats)
-Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger des offres d’emploi attractives
-Identifier et prospecter des talents sur divers canaux (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques)
-Organiser et mener des entretiens (physiques, téléphoniques, vidéo)
-Participer à l’amélioration continue des process de recrutement et de l’expérience candidat
-Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer une relation de proximité avec les managers

Profil recherché :

-Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
-Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards, CVthèques)
-Excellentes capacités de communication et de relationnel
Organisation, rigueur et réactivité
-Capacité à travailler en équipe

Nous offrons :

-Un environnement de travail dynamique et convivial
-Un package salarial attractif
-Assurance groupe
-Prime sur objectif

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, envoyez-moi votre CV à l’adresse suivante :