شركة خاصة تنتدب في عدة مجالات مختلفة // Progress RH Tunisie recrute plusieurs profils : CDD

Une société multinationale spécialisée dans  l’édition de logiciel, souhaite recruter, dans le cadre du développement de son activité en Tunisie, d’un Développeur PHP Confirmé.   Compétences recherchées   Une maîtrise de  PHP est indispensable Une excellente compréhension de l’Anglais technique est nécessaire Connaissance des langages de programmation et des concepts Framework, Devexpress seraient appréciées ainsi que du SQL et procédures stockées Mysql (ou MariaDB) Enfin, une première expérience sur la conception d’interfaces utilisateurs et l’utilisation d’outils collaboratifs tel Team Fondation Servers seraient un vrai plus.

 ProgressRH Tunisie Tunis, Gouvernorat de Tunis, Tunisie

Une multinationale de renommée cherche à recruter dans le cadre du développement d’une de ses activités un «  Deputy Country Manager  »   Missions : Rattaché directement au Country Manager et le Zone Manager, le ou la futur (e) candidat (e) sera le garant de l’atteinte des standards qualitatifs et quantitatifs définis par le client : Elaborer, coordonner et mettre en œuvre un service de première classe. Gérer, développer motiver, et organiser des équipes de superviseurs et des conseillers en service clientèle. Optimiser la productivité au sein de l’entreprise et améliorer le processus actuel de présentation des rapports. Assurer un rapport opérationnel régulier (quotidien/hebdomadaire/mensuel) portant sur la performance de vos équipes. Garantir une bonne communication entre le personnel et les clients. Gérer la confidentialité des informations des clients. Participer et fournir le support nécessaire pour les audits internes relatif à la sécurité. Disposer de connaissances statistiques et analytiques qui vous aident à mieux former et gérer les opérations, afin de répondre aux garanties de niveau de service (SLA) avec les clients. Présenter des rapports d’incidents à l’équipe de sécurité, et assurer le suivi des problèmes à résoudre.

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Dans le cadre du développement de son activité, une multinationale, spécialisée dans la commercialisation de produits de Grande Distribution, cherche à recruter son Responsable Commercial. Le futur titulaire du poste sera rattaché au Directeur des Opérations. Il devra participer à développer la politique commerciale du Groupe et des produits vendus à travers l’élaboration et la mise en place de diverses stratégies. Ses principales missions seront : Développer le portefeuille clients Manager les équipes commerciales terrain: piloter, motiver les équipes, et mettre en place des outils de suivi et de reporting Réaliser des comptes rendus (feedback rigoureux et ponctuels) Élaborer les plans d’action marketing pour les marchés ciblés Mettre en place les bilans de compétences selon les principes du Groupe Assurer le suivi, l’évaluation ainsi que les recommandations du process Définir les axes d’amélioration ainsi que les formations et coaching possibles Assurer la bonne exécution des plans et l’amélioration des compétences à travers le suivi des délégués de votre équipe Contrôler le respect et la mise en place des routing et plannings efficaces

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Société industrielle filiale d’une multinationale, cherche à recruter dans le cadre du développement de son activité un   DRH dans la région du Sahel.   Missions : Rattaché au Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions de : Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources Humaines et en assurer la mise en œuvre Gestion des carrières : dresser un bilan exhaustif des compétences internes, en relation avec les Managers et Directeurs, et apporter de la visibilité aux collaborateurs sur leurs perspectives de carrière Assurer une veille externe des pratiques ressources humaines des entreprises de taille équivalente Mise en place d’un système d’évaluation des performances Assurer une coordination efficace avec ses interfaces Exploiter et faire exploiter le système de pilotage de son activité (Tableaux de Bords, Réunions, Plan d’actions…) Superviser la gestion administrative des salariés Gérer le déroulement des procédures de recrutement (élaboration et suivi des profils de poste) Assurer le reporting RH auprès de la Direction Générale.

 ProgressRH Tunisie Sousse, Gouvernorat de Sousse, Tunisie

Une multinationale de renommée cherche à recruter dans le cadre du développement d’une de ses activités, un   Directeur Technique . Missions : Directement rattaché à la Direction Générale du Groupe, le Directeur Technique aura comme principales missions de : Participer à la conception d’un programme Aider à la rédaction des règlements en entreprises Conclure les marchés de travaux Participer et conclure les projets de travaux Mettre en place des actions préventives dans le cadre d’une démarche qualité.

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Une multinationale de renommée cherche à recruter dans le cadre du développement d’une de ses activités un (une)   Directeur (trice) de Projet Retail. Missions : Directement rattaché à la Direction Générale du Groupe, le(la) Directeur(trice)de Projet Retail aura comme principales missions de : Valider la faisabilité technique d’un programme avec les ingénieurs d’études. Préparer le budget des travaux. Participer à la rédaction du règlement de consultation des entreprises. Lancer les appels d’offres et sélectionner les prestataires. Valider les devis chiffrés des ingénieurs en regard des objectifs économiques. Sélectionner les entreprises en charge du chantier. Conclure les marchés de travaux. Être responsable des chantiers de construction pour le compte du maître d’ouvrage. Faire assurer la maîtrise d’œuvre du chantier. Être le garant du respect des budgets et des délais de l’ensemble des chantiers dont il a la charge : gestion des plannings, des budgets et des ordres de paiement, validation des appels de fonds. Veiller à la cohérence et à la pertinence des investissements engagés et des coûts d’exploitation. Veiller à l’optimisation technico-économique des chantiers. Suivre la qualité des travaux, et éventuellement la certification. Animer des réunions en interne avec tous les acteurs du projet. Visiter le chantier et assurer le pilotage avec le maître d’œuvre et le pilote. Suivre et superviser au quotidien les conducteurs de travaux. Réaliser le suivi administratif et financier de l’opération. Contrôler la réception des travaux. Gérer les sinistres (dommages ouvrages, garantie décennale, biennale, assurance propriétaire…). Négocier les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes. Suivre le parfait achèvement des travaux. Mettre en place des actions préventives dans le cadre d’une démarche qualité.

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Dans le cadre de son expansion en Tunisie, un groupe français de grande renommée, spécialisé dans le secteur des loisirs, cherche à recruter un(e) Directeur/rice d’Exploitation confirmé. En constante collaboration avec la Direction d’Exploitation Afrique, le Directeur d’Exploitation sera chargé des tâches suivantes : Coordonner les différents services de l’établissement et optimiser la qualité des prestations proposées à la clientèle Construire et piloter le budget de l’établissement et assurer le reporting de son activité  Animer les équipes (entre 20 et 30 personnes) et avoir à cœur de leur transmettre son sens du commerce et de la relation client Développer les compétences des équipes et les faire évoluer dans le respect de la politique de l’enseigne Veiller au maintien d’un bon climat social garant de la continuité de l’activité Se charger de la gestion des représentants du personnel. Représenter la société auprès des tiers et être garant du respect de la marque. Développer le chiffre d’affaires par des actions évènementielles et des actions promotionnelles avec les professionnels du secteur (annonceurs, …) et les acteurs locaux (élus, écoles, universités, CE d’entreprises et associations, entreprises…) Etre responsable du respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, via le contrôle et l’accompagnement de votre équipe.

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Une multinationale de renommée cherche à recruter dans le cadre du développement d’une de ses activités, un(e) architecte junior / Projeteur confirmé(e). Rattaché(e) à la Direction Générale, et les différentes entités de l’entreprise, le/la futur(e) candidat(e) sera chargé(e) à partir des données du chef de projet, de dessiner les plans d’un ensemble d’ouvrage qui seront destinés aux chefs de chantier.    Missions :   ·         Étudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel, ·         Définir l’échelle et les matériaux à utiliser, ·         Rechercher la meilleure solution technique qui respecte le budget, les contraintes et les normes techniques, ·         Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage, ·         Modifier les plans initialement prévus à partir des informations terrain

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Description: Une société multinationale spécialisée dans l’informatique et du développement web, souhaite recruter, dans le cadre du développement de son activité en Tunisie, un  Manager / Chef de projet WEB/MOBILE   Missions :   Le candidat sera en charge de contribuer à la mise en place de leur filiale et aura, à ce titre, plusieurs missions : Recruter et gérer l’équipe technique de Tunis (objectif 5 développeurs d’ici fin 2017). Planifier les ressources en collaboration avec les chefs de projets à l’étranger Communiquer et échanger avec le reste des équipes de développement via nos outils Supporter techniquement l’équipe de Tunis, et participer activement au développement des applications web et mobiles Tester les solutions logicielles développées en Tunisie (assurance qualité) Être responsable aussi bien pour la qualité des livrables (fonctionnelle et ergonomique) que pour le respect des délais Relation avec les fournisseurs locaux Gestion journalière du bureau (fournitures etc.) Gestion financière en collaboration avec le CEO et notre partenaire comptable

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Description: Une société multinationale spécialisée dans l’édition de logiciel, souhaite recruter, dans le cadre du développement de son activité en Tunisie, un Lead Developer C# et d’un Lead Developer PHP. Missions : Premiers responsables des équipes basées à Tunis et premiers vis-à-vis avec le siège, les missions consistent en : پœ Gestion des projets: پ› Supporter techniquement l’équipe de Tunis, et participer activement au développement des logiciels پ› Tester les solutions logicielles développées en Tunisie پ› Être responsable aussi bien pour la qualité des livrables (fonctionnelle et ergonomique) que pour le respect des délais پœ Informatique et développement : پ› Une maîtrise de C# (Winform et .net 4.5) est indispensable پ› Une excellente compréhension de l’Anglais technique est nécessaire پ› Des connaissances du Framework, Devexpress seraient appréciées ainsi que du SQL et procédures stockées Mysql (ou MariaDB) پ› Enfin, une première expérience sur la conception d’interfaces utilisateurs et l’utilisation d’outils collaboratifs tel Team Fondation Servers seraient un vrai plus.

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A multinational company specialized in customer relationship management wants to recruit a Project Manager report directly to the top management of the company You will have to : -Generate new business growth and manage existing client accounts – Demonstrate the successful acquisition of new business in a multicultural and international environment – Bring transferable skills that will enhance the performance of the sales team as a whole – Ensure that sales reports and market intelligence are used to their fullest effect in creating bid documents and internal reports for the strategic development of the company – Be responsible for the maintenance and provision of market data in the face to face customer relationship management industry worldwide. – Maintain databases of market information, including data relating to sales, customers and competitors – Provide analysis, quantitative and qualitative support to evaluate existing and potential product and service markets – Prepare regular business and market reports using company and external data and be able to fully explain trends to executive management – Discretion in handling sensitive commercial data / information is essential, – Be able to demonstrate critical thinking and problem solving abilities

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Dans le cadre de son développement,  Progress RH Tunisie  cherche à recruter un  Consultant confirmé en Organisation .   Missions :   En s’appuyant sur vos compétences et votre expérience, vous serez à l’origine d’idées commerciales novatrices et vous adapterez les méthodes et les pratiques habituelles aux besoins des clients. Les principales missions seront : –          Développer et animer notre activité Conseil –          Analyser les besoins du client, les exprimer et définir les objectifs et le cadre de l’intervention –          Concevoir, réaliser et actualiser les solutions auprès des clients en matière de transformation organisationnelle et de management du changement –          Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi –          Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseiller sur l’organisation, les méthodes et les outils –          Définir et chiffrer l’intervention –          Participer à élaborer des stratégies opérationnelles et aider à leur mise en œuvre effective –          Aider à gérer les aspects financiers des missions, faire le suivi des frais et communiquer  les questions aux chefs de projet –          Rester informé sur l’évolution de l’Economie et comprendre son impact sur ​​le client –          Participer à des initiatives de développement des affaires –          Produire des livrables adaptés au niveau d’exigence de la société et du client

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Une société multinationale spécialisée dans  l’édition de logiciel, souhaite recruter, dans le cadre du développement de son activité en Tunisie,   d’un Développeur   C# Confirmé .   Poste et missions :   Vous concevrez et développerez des applications web. Vous serez rattaché(e) à un chef de projet et vous participerez à des projets de développement.  Développement de nouvelles fonctionnalités. Réalisation de tests unitaires et techniques. Compétences recherchées   Une maîtrise de C#   est indispensable. Une excellente compréhension de l’Anglais technique est nécessaire. Connaissance des langages de programmation et des concepts Framework, Devexpress seraient appréciées ainsi que du SQL et procédures stockées Mysql (ou MariaDB). Enfin, une première expérience sur la conception d’interfaces utilisateurs et l’utilisation d’outils collaboratifs tel   Team Fondation Servers  seraient un vrai plus.

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