L’université Paris-Dauphine|Tunis organise annuellement, des concours de recrutement des enseignants chercheurs des universités.

Les postes ouverts sont:

1.   Un enseignant spécialité  Probabilités au grade Maitre assistant.
2.   Un enseignant en bases de données au grade Maitre assistant.
3.   Un enseignant de Mathématiques appliquées au grade Maitre assistant.
4.   Un enseignant en économie au grade Maitre assistant.
5.  Un enseignant en gestion au grade Maitre assistant.
6.  Un enseignant en Finance au grade Maitre assistant.

Dernier délais des dépôts de dossiers est le 22/07/2016 à 12h.

Les Conditions de participation :

Les candidats désireux de participer aux dits concours doivent envoyer leur dossier complet avant 22 Juillet 2016.

– Conditions de recrutement au grade d’assistant,

Les assistants sont recrutés, par voie de concours, parmi les candidats justifiant, au moins, soit d’une agrégation, soit d’un diplôme d’études approfondies, soit d’un diplôme décerné au terme de six années d’études supérieures, soit d’un diplôme admis en équivalence.

– Conditions de recrutement au grade de maître assistant,

Les maîtres assistants sont recrutés, par voie de concours, parmi les candidats titulaires d’un doctorat.

Les Modalités et délais de dépôt des dossiers de candidature :

Les candidats désireux de participer aux concours de recrutement et de promotion des enseignants chercheurs des universités, et répondant aux conditions de candidature, doivent déposer personnellement leurs dossiers de candidature au siège de l’université ou l’envoyer par lettre recommandée avec A/R (cachet de la poste faisant foi).

Les Dossiers de candidature :

Les candidats postulant désirant participer aux dits concours sont appelés à fournir les documents suivants en version papier et en version numérique :

Dossier Scientifique

1. Trois (03) copies du curriculum vitae du candidat.
2. Trois (03) exemplaires de la liste des travaux de recherches et des publications scientifiques et pédagogiques du candidat.
3. Deux (02) exemplaires de la thèse ou du mémoire.
4. Deux (02) exemplaires de chaque travail scientifique ou pédagogique, tel que publication, travail de recherche, article, note, mémoire, étude, communication, ouvrage, conférence, cours, exercice didactique, cours polycopié, monographie etc…
5. Le candidat peut présenter un rapport détaillé sur ses activités scientifiques et pédagogiques, établi par le candidat ou par une personnalité scientifique de son choix non membre de l’instance de recrutement concernée. Dans le cas où ce rapport est fourni, il doit l’être en six (06) exemplaires.

DOSSIER ADMINISTRATIF :

1. Deux(02) photos d’identité du candidat.
2. Trois (03) copies de chaque diplôme à compter du baccalauréat.
3. Trois (03) copies de chaque décision d’équivalence pour les diplômes étrangers ou du talon du dépôt de la demande d’équivalence du diplôme concerné.
4. Une (01) copie de la carte d’identité nationale.
5. Un (01) extrait de naissance, en cours de validité.
6. Trois (03) enveloppes affranchies au tarif des lettres recommandées, avec accusé de réception, portant l’adresse complète où le candidat souhaite recevoir toute correspondance relative à cette candidature.
7. Trois (03) imprimés pour lettre recommandée et trois (03) imprimés d’accusé de réception (à retirer auprès des services des P.T.T.) dûment remplis par le candidat.
8. Un (01) bulletin n°3, en cours de validité.
9. Un Certificat médical, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique et mentale nécessaires pour l’exercice de la fonction à laquelle il postule,sur tout territoire de la république Tunisienne.