تعلن وزارة الشؤون الدّينيّة للوعّاظ بالإدارة المركزيّة والإدارات الجهويّة عن فتح باب الترشّح للخطط الوظيفيّة الشاغرة على المستوى المركزي والجهوي والمُعلن عنها بالجدول المُصاحب لهذا البلاغ وذلك طبقا للشروط المنصوص عليها بالفصل 2 من الأمر عدد 1245 لسنة 2006 المؤرّخ في 24 أفريل 2006 والمتعلّق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية بالإدارة المركزية والإعفاء منها، مع ضرورة احترام الشروط الخصوصية التي تقتضيها كل خطة.

الوثائق المطلوبة:

– مطلب ترشّح لخطة وظيفية من بين الشغورات المعلن عنها في مستوى الإدارة الجهوية التي يعود إليها المترشح بالنظر أو في المستوى المركزي بالنسبة إلى أعوان الإدارة المركزية والمنصوص عليها بالجدول المصاحب.

– سيرة ذاتية للمترشّح مدعّمة بالمؤيّدات اللّازمة.

– برنامج عمل يحتوي على رؤية المترشح لكيفية تسيير المصلحة أو الإدارة الفرعيّة المطلوبة والأهداف المزمع تحقيقها (لا يتجاوز الصفحتين).

– تقرير حول الأعمال المنجزة خلال السنتين الأخيرتين لا يتجاوز ثلاث صفحات مُذيّلا وجوبا بملاحظات الرّئيس المباشر.

– يتمّ إيداع ملف الترشح بمكتب الضبط الجهوي أو المركزي في أجل أقصاه الاثنين 05 فيفري 2018 وتعتبر لاغية الملفات التي ترد بعد الآجال.

ملاحظة:

– تعتبر المطالب المقدّمة قبل فتح باب الترشّحات لاغية.

– لا يقبل الترشح لأكثر من خطّة واحدة.

جدول الخطط الوظيفيّة الشاغرة