Le Conseil de l’Europe / recrute [#job n°1]
Le Conseil de l’Europe
recrute
Un.e chargé.e
de projet « Médias et Liberté d’expression »
Les médias et la liberté d’expression est une thématique qui vous tient à cœur ? Vous désirez contribuer aux activités d’une organisation internationale défendant les droits de l’homme, la démocratie et l’État de droit ? Si tel est le cas, notre offre d’emploi pourrait être une belle opportunité pour vous.
Sous l’autorité de la Cheffe de Bureau à Tunis et sous la supervision du Responsable de projet (Project Manager), le ou la chargé.e de projet (Project Officer) assurera les différentes tâches liées à la mise en oeuvre du Programme Conjoint UE – Conseil de l’Europe Programme Sud V, composante Médias et Liberté d’Expression, en coopération avec les partenaires locaux et suivant les procédures de l’Organisation et des exigences des bailleurs de fonds.
Ce que nous recherchons
Au minimum, vous devez avoir :
- suivi un enseignement secondaire complet sanctionné par le diplôme correspondant ;
- au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de gestion des projets dans le secteur des médias, de l’accès à l’information ou des domaines similaires ;
- une excellente connaissance de l’arabe (niveau de langue maternelle) et très bonne connaissance du français (y compris à l’écrit) ; une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
- moins de 65 ans à la date de clôture de l’avis de vacance.
Démontrez-nous que vous avez les compétences suivantes :
- Expertise professionnelle et technique :
- connaissance des standards du Conseil de l’Europe en matière de médias et liberté d’expression, des principes du Conseil de l’Europe et du travail de l’organisation en ce domaine ;
- très bonne connaissance du secteur des médias en Tunisie et si possible dans la région MENA ;
- connaissance du contexte politique dans la région MENA ; et du paysage médiatique dans ces pays ;
- connaissance des outils de gestion de projet (méthodologie de la gestion des projets, cadres logiques, indicateurs).
- Compétences informatiques : excellente maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Power Point, Outlook, Excel, bases de données, publications sur internet)
- Planification et organisation du travail
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer
- Capacités rédactionnelles
- Souci de la qualité
- Sens de l’initiative
- Communication
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