Tu veux faire partie de la plus grande aventure digitale en Tunisie ? Intégrer une équipe jeune, internationale et brillante? Le premier groupe digital africain JUMIA grandit et recrute sur l’ensemble de ses services ! Ne manque pas l’opportunité et participe à notre grande session de recrutement 2017!
Positions disponibles
Chargé d’affaires
CADRE COMMERCIAL Profil recherché
Entre 1 an et 3 ans d’expérience dans un poste similaire(stages compris).
Bac+ 5 (Grande-Ecole de commerce ou d’ingénieur)
Etre polyvalent, doté de sens commercial et ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à identifier une clientèle potentielle
Aptitudes relationnelles
Anglais courant
Esprit d’équipe
Avoir une volonté d’évoluer dans une start-up et de la voir grandir
Missions
Développer et assurer le suivi d’un portefeuille clients
Analyser les besoins des clients
Maîtriser les risques des propositions des clients et fournisseurs
Négocier et rédiger les contrats
Effectuer le suivi de la rentabilité commerciale
Entretenir des liens avec la clientèle
Chercher de nouveaux prospects
Voulez-vous faire partie d’un exemple de réussite de l’une des meilleures start-up en Tunisie? Envoyez-nous votre demande pour le poste qui vous intéresse en cliquant sur «Postulez».
Chargé de la Qualité Contenu Web
Stage de Pré-embauche
Missions
Analyse de la fiabilité des annonces.
Analyse de la qualité des annonces avant leur publication
Maîtriser les risques des propositions des clients et fournisseurs
Mistery shopping : Analyse de la réactivité des clients vis-à-vis des demandes sur Lamudi
Effectuer le suivi de la rentabilité commerciale
Entretenir des liens avec la clientèle
Chercher de nouveaux prospects
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Chargé marketing et relations publiques
Missions
Contribuer à la création de différents support de communication: dossier de presse, communiqués, livre blanc, articles web, inforgraphies …
La gestion des projets et événement décidés dans la strategie de communication (salons,forum,relations presse)
Augmenter la notoriété et améliorer l’image de Lamudi
Etre le porte-parole de Lamudi auprès des médias
Etre l’interlocuteur entre Lamudi et la presse Tunisienne.
Profil recherché
Bac+3/4 en Marketing et/ou communication.
Capacité rédactionnelles
Maitrise des outils de communication
Capacité d’analyse stratégique et de synthèse.
Français, Arabe approprié, l’anglais étant un plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
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Pool d’applications
Nous sommes toujours à l’affût des grands talents, donc si vous êtes intéressés de nous rejoindre, Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]. Nous allons revenir vers vous des que possible.
