Jasmine Foundation

Recrute

 Chercheur Senior et chercheur Junior

Lieu d’affectation : Toute la Tunisie

La Fondation Jasmin pour la recherche et la communication est une institution de recherche pluridisciplinaire, spécialisée dans les sciences humaines, sociales et politiques. Son objectif est de contribuer à la construction des fondements de la société démocratique naissante en Tunisie en mobilisant les connaissances des sciences sociales et politiques au service de la grande opération de réaménagement démocratique en Tunisie.

Contexte:

Dans le cadre de son nouveau projet de recherche la Fondation Jasmin pour la Recherche et la Communication recrute des chercheurs à temps plein, spécialisés en sciences sociales, ou politiques avec une spécialisation en politiques publiques ou dans les questions relatives à la jeunesse, et ce pour mener des activités de recherche qualitative sur le terrain, concevoir du contenu pour des ateliers de formation sur les thèmes ci-haut mentionnés, et animer des policy labs de formulation de recommandations et la rédaction de notes de politiques publiques (policy papers, policy briefs).

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

Compétences requises :

Chercheurs Seniors :

• Minimum 8 – 10 ans d’expérience dans le domaine de la recherche
• Expérience de travailler en mode projet et dans une équipe
• Expérience en sciences sociales ou politiques relativement aux politiques publiques.
• Capacité de faire des déplacements dans différentes régions.
• Expérience en recherche qualitative et en analyse de contenu.
• Expérience de la conception et de la réalisation d’enquêtes et d’études de terrain
• Expérience dans les questions relatives aux jeunes
• Expérience de la coordination des activités de recherche, des laboratoires de politiques et des focus groupes
• Excellent style d’écriture académique en arabe et en anglais
• Bonne maîtrise des logiciels d’analyse du contenu
• Expérience de la conception, de la direction et de l’analyse d’activités de collecte de données qualitatives et quantitatives, y compris des focus groupes, entrevues, suivi direct, engagement des intervenants, observation des participants, entrevues en profondeur, entrevues de groupe, sondages et approches mixtes
• Bonne maîtrise de l’utilisation d’Internet et des logiciels Office

Chercheurs Juniors :

• Minimum 5 ans d’expérience
• Expérience de travailler en mode projet et dans une équipe
• Expérience en sciences sociales, ou en analyse des politiques publiques
• Capacité de déplacement
• Expérience en recherche qualitative et en analyse d’enquête
• Expérience dans le domaine des questions relatives aux jeunes
• Expérience de la conception et de la réalisation d’enquêtes et d’études de terrain
• Expérience dans l’animation des laboratoires de politiques et des focus groupes
• Excellent style d’écriture académique en arabe et en français (l’anglais est un aout).
• Bonne maîtrise des logiciels statistiques tels que SPSS ou autres
• Bonne maîtrise de l’utilisation d’Internet et des logiciels Office
• Expérience de la conception, de l’analyse d’activités de collecte de données qualitatives et quantitatives, y compris des focus groupes, entrevues, suivi direct, engagement des intervenants, observation des participants, entrevues en profondeur, entrevues de groupe, sondages et approches mixtes

• Localisation : Toute la Tunisie
• Durée : 12 mois renouvelables
• Quotité : Temps plein
• Rémunération : Motivante

Les candidatures doivent être envoyées avant le 23 Février 2020 à travers le formulaire ci-dessous.