Coordinateur/coordinatrice du Programme

Migration & Asile – IADH

Institut Arabe des Droits de l’Homme (IADH):

L’Institut Arabe des Droits de l’Homme « IADH » est une organisation non gouvernementale régionale indépendante basée en Tunisie. Elle a été fondée en 1989 à l’initiative de l’Organisation Arabe des Droits de l’Homme, de l’Union des Avocats Arabes et de la Ligue Tunisienne des Droits de l’Homme avec le soutien du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme.
L’Institut Arabe des Droits de l’Homme a pour objectif de promouvoir une culture des droits de l’Homme telle que consacrée par la Déclaration universelle des droits de l’Homme et les conventions internationales, et de renforcer les valeurs de démocratie et de citoyenneté dans la région MENA.

L’IADH est à la recherche d’un-e coordinateur/coordinatrice du Programme Migration & Asile pour la mise en œuvre de ses projets sur les questions de migration et d’asile.

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Missions et activités :

-Superviser le bon déroulement et la bonne gestion de toutes les activités du programme Migration & Asile.
– Coordonner et assurer la mise en œuvre des activités du programme conformément aux outils programmatiques (cadre logique, plan de suivi et évaluation…)
– Assurer la planification et la gestion opérationnelle des activités du programme
– Coordonner et faciliter les échanges avec les différentes parties prenantes (partenaires techniques & financiers, partenaires publiques et associatifs… )
– Veiller à ce que les activités soient planifiées et réalisées dans le temps imparti
– Participer aux réunions avec les partenaires et autres parties prenantes
– Contribuer à assurer la durabilité des projets et participer à la recherche de nouveaux financements en lien avec la thématique de migration & d’asile.
La coordination de la mise en œuvre de toutes les missions susmentionnées sera sous la responsabilité de la directrice exécutive et en collaboration avec les collègues du programme.

Critères d’Eligibilité :

– Diplôme universitaire en droit, droits humains, sciences politiques et sociales ou formation dans l’un des domaines suivants : gestion de projet, relations internationales, management…
– Expérience minimale de 3 ans dans la gestion de projets
– Connaissance et expérience approfondies des questions liées à la migration & l’asile en Tunisie et à l’échelle régionale
– Minimum de 2 ans d’expérience avérée dans la défense des droits humains /des droits des personnes migrantes et réfugiées
– Maitrise des techniques de reporting, suivi et évaluation
– Maîtrise (orale et écrite) du français, la connaissance de l’arabe et de l’anglais étant un atout
– Bonnes capacités de communication et relationnelle avec ses collaborateurs ainsi qu’avec les partenaires du Projet
– Motivé(e), bien organisé(e), capable de travailler de manière stratégique, autonome et efficace sous pression, de manière rapide, flexible et sans relâche

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Qualités requises :

– Très bon relationnel.
– Grand sens de l’autonomie et des responsabilités, proactivité ;
– Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation.
– Capacités de synthèse et d’analyse.
– Fort niveau d’engagement et grandes capacités de travail.
– Aisance orale et rédactionnelle en arabe et en français
– Qualités de rigueur : précision intellectuelle, respect des usages administratifs et des délais

Conditions :

– Poste à temps plein à Tunis avec des déplacements dans les régions
– Salaire selon la grille salariale de l’Institut Arabe des Droits de l’Homme
– CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement
– Date de prise de poste : 01/12/2023

Comment postuler

Pour postuler, prière d’envoyer votre candidature composée de CV et lettre de motivation en mentionnant les contacts de 3 références et vos attentes salariales aux adresses suivantes :

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