ERT / recrute [du personnel enseignant et administratif]
L’Établissement Régional de Tunis (ERT)
recrute
du personnel enseignant et administratif,
sur des postes de droit local, au titre de l’année 2019. Les postes sont à pouvoir immédiatement.
Les candidats à ces postes adresseront leur dossier de candidature :
- CV avec photographie
- et lettre de motivation,
- copie des diplômes, numéro de téléphone,
- et toutes pièces justificatives jugées utiles (attestations de travail, de stage …)
au plus tard le lundi 4 novembre 2019
sur le site www.ert.tn
(onglet “Etablissement” puis “Appel à candidature”).
Profils des postes :
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[su_tab title=”Enseignants” disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]
– Enseignants vacataires
du 1er degré (enseignement dans le 1er degré, vacations)
Postes à pourvoir immédiatement
Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 Novembre 2019.
Profil du poste
- Enseignement dans le premier degré
Conditions requises
- – Formation supérieure : licence (bac+3) minimum
- – Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne ou suivre son conjoint nommé en Tunisie (justificatif à fournir)
- – Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie
Compétences requises
- – Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite indispensable
- – Compétence pédagogique pour l’enseignement dans le premier degré
- – Bonne aptitude au travail en équipe
- – Une expérience de l’enseignement dans un établissement scolaire français et une bonne connaissance de ce système éducatif seront considérées comme des atouts
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[su_tab title=”Infirmier(ère) ” disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]
– Infirmier(ère) scolaire vacataire
(vacations)
Poste à pouvoir immédiatement :
Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 Novembre 2019.
Profil du poste
L’infirmièr(e) scolaire est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la direction de l’école Robert DESNOS. Ses missions principales sont :
- Soigner les maux bénins des élèves mais être en capacité de répondre à une situation d’urgence plus lourde
- Suivre la partie médicale du dossier scolaire des élèves
- Accueillir et écouter les élèves
Conditions requises
- Formation supérieure : être titulaire d’un diplôme d’état d’infirmièr(e)
- Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne ou suivre son conjoint nommé en Tunisie (justificatif à fournir)
- Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie
Compétences requises
- Expérience professionnelle en milieu scolaire et/ou en milieu hospitalier
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents
- Connaissance des procédures d’information, sens du contact, du travail en équipe et sens des responsabilités
- Confidentialité indispendable
- Connaissance du système éducatif français
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé, langue arabe au moins parlée souhaitée
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[su_tab title=”Psychologue scolaire vacataire” disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]
– Psychologue scolaire vacataire
(vacations)
Poste à pouvoir immédiatement :
Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 Novembre 2019.
Profil du poste
L’infirmièr(e) scolaire est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la direction de l’école Robert DESNOS. Ses missions principales sont :
- L’obsérvation d’élèves en difficultés
- La mise en œuvre d’actions nécessaires à un accompagnement spécifique à chacun
- Accueillir et écouter les élèves
Conditions requises
- Formation supérieure : être titulaire d’un diplôme d’état de psychologue.
- Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne ou suivre son conjoint nommé en Tunisie (justificatif à fournir)
- Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie
Compétences requises
- Expérience professionnelle en milieu scolaire et/ou en milieu hospitalier
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents
- Connaissance des procédures d’information, sens du contact, du travail en équipe et sens des responsabilités
- Confidentialité indispendable
- Connaissance du système éducatif français
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé, langue arabe au moins parlée souhaitée
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[su_tab title=”Surveillants vacataires” disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]
– Surveillants vacataires
(vacations, 3h/jour)
Poste à pouvoir immédiatement
Vacations 3H par jour;
- * Entre 7H30 – 8H30 ET Entre 16H – 18H
- * Entre 11H -14H
Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 Novembre 2019.
Profil du poste
- Surveillant en collège et lycée
Conditions requises
- – Être titulaire du baccalauréat (français de préférence)
- – Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne (justificatif à fournir)
– Être disponible trois jours par semaine
Compétences requises
- – Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite indispensable
- – Disponibilité et ponctualité
- – Sens de l’autorité
- – Bonne aptitude au travail en équipe
- – Une bonne connaissance du système éducatif français sera considérée comme un atout
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