CILG-VNGI, International Development Centre for Innovative Local Governance, est le bureau régional MENA de l’agence de coopération internationale de l’association des municipalités Néerlandaises (VNGI). Le CILG-VNGI est une organisation en conseil et développement auprès des institutions publiques internationales ou nationales, qui se concentre sur la région MENA. Nous sommes spécialisés dans la gouvernance et le développement local, et nous apportons des services de conseil en politiques et stratégies publiques, management et assistance technique, pour aboutir :

• A l’élaboration et la mise en œuvre des réformes de l’Etat sur la décentralisation,
• Au développement et renforcement des administrations, institutions et autres acteurs de la société civile qui travaillent activement au niveau local,
• A l’identification, l’élaboration, l’approbation, la gestion et l’évaluation de projets économiques pour le développement local.
• Présentation du « Programme pour un leadership Municipal Inclusif »

La Fédération Canadienne des Municipalités (FCM) et le Centre International de Développement pour le Gouvernance Locale Innovante (CILG-VNG International) mettent en œuvre le programme « Pour un leadership municipal inclusif en Tunisie » (PLMI), avec l’appui d’Affaires Mondiales Canada (AMC).

D’une durée de 40 mois (2018-2022), le PLMI a pour but d’assurer aux citoyennes et femmes leaders plus d’influence dans la gestion des affaires communales en Tunisie. Pour ce faire, le PLMI travaille au renforcement des capacités de huit communes du Nord en matière de livraison de services inclusifs et sexo-spécifiques. L’accompagnement fourni vise aussi bien les conseils et administrations communales que les organisations de la société civile, en particulier les organisations de femmes.

• Ain Sobh Nadhour – Gouvernorat de Jendouba (commune nouvellement créée) ;
• El Marja – Gouvernorat du Kef (commune nouvellement créée) ;
• Fondok Jedid-Seltene – Gouvernorat de Nabeul (commune nouvellement créée) ;
• Hammam-Chatt – Gouvernorat de Ben Arous ;
• Menzel Abderrahmen – Gouvernorat de Bizerte ;
• Nabeul – Gouvernorat de Nabeul ;
• Sidi Bourouis – Gouvernorat de Siliana ;
• Tabarka – Gouvernorat de Jendouba.

Le PLMI travaille également à l’institutionnalisation accrue de l’intégration du genre dans la gestion des affaires locales, au sein de la Fédération nationale des villes tunisiennes (FNVT) et des instances nationales, et à travers le Comité National pour la Promotion de l’Égalité femmes-hommes dans la gestion des affaires locales (CNP-EGAL). Ces diverses interventions visent à renforcer les capacités de plusieurs intervenants clés, permettre de développer divers outils et documenter certaines bonnes pratiques et leçons apprises qui pourront être partagées à l’échelle du pays.

Mission du Project Manager

Sous la supervision du Program Manager et de l’expert clé, le Project manager est membre de l’équipe du programme, Il/Elle est appelé(e) à :

• Prendre connaissance du PLMI et des autres programmes, projets et activités du CILG-VNG International ;
• Etablir des contacts réguliers directs avec les acteurs locaux (conseils municipaux, administration municipale, associations locales) dans les communes bénéficiaires du PLMI ;
• Participer à l’identification des besoins des acteurs locaux dans les communes bénéficiaires du PLMI ;
• Participer à la promotion des collaborations entre les acteurs locaux dans les communes bénéficiaires du PLMI et du CILG-VNG International ;
• Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités menées par le PLMI dans les communes bénéficiaires en conformité avec les règles et les procédures du PLMI et du CILG-VNG International :
• Rédaction des TDR’s des activités,
• Organisation des évènements,

• Coordination avec l’équipe du PLMI sur les dates et l’organisation des réunions, des activités et des évènements,
• Contribution à la mise en œuvre des activités par l’animation des réunions,
• Appui aux experts court termes déployés pour les activités,
• Contribution à la rédaction des procès-verbaux des réunions de coordination du programme et des réunions internes de suivi,
• Partage des résultats, des recommandations et de toute information pertinente avec l’équipe du PLMI et du CILG-VNG International.
• Effectuer des visites de terrain relatives aux activités du PLMI dans les communes bénéficiaires,
• Contribuer à l’organisation des actions et accompagner la réalisation de toutes les activités, en assurant le volet logistique et technique (évènements, missions d’études, accompagnement des missions d’audit et d’évaluation, formation…) et ce, en étroite collaboration avec les communes bénéficiaires,
• Participer à l’amélioration de la communication interne et externe ainsi que la promotion de l’image du PLMI et du CILG-VNG International dans leur environnement,
• Assurer les activités de reporting, de suivi & d’évaluation liées aux activités réalisées dans les communes bénéficiaires,
• Participer à la documentation et la capitalisation des activités du PLMI dans les communes bénéficiaires.

Profil demandé 

• Diplôme universitaire (min bac+3) en développement, et/ou sciences sociales, économie ou gestion…,
• Expérience générale d’au moins 02 années ;
• Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
• Une bonne compréhension du contexte politique et social de la Tunisie ;
• Une expérience confirmée dans les thématiques en rapport avec la mission (genre, gouvernance locale, société civile, services municipaux, politiques publiques sensibles au genre, décentralisation…) ;
• Bonnes capacités de gestion et d’organisation, de travail en équipe et sur terrain, et de contact avec les bénéficiaires ;
• Connaissances souhaitées sur les règles de gestion des programmes financés par les bailleurs de fonds ;
• Très bonnes capacités d’expression et qualités rédactionnelles en arabe et en français ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ;
• Initiative, autonomie et professionnalisme ;
• Disponibilité pour des déplacements professionnels.

Conditions de la mission

• Type du contrat: Contrat à Durée Déterminée
• Heures de travail: Plein temps (40 heures par semaine)
• Salaire et conditions: Selon l’expérience et le code de travail en Tunisie
• Date de début: Février-Mars 2021

Lieu de Travail

• Siège du CILG-VNG International sis à Immeuble IRIS 3^ème étage, Rue du Lac Malaren, Les Berges du Lac, 1053, Tunisie.

Remise des candidatures

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une demande motivée
• Un Curriculum vitae détaillé

Le dossier de candidature est à envoyer avant le 15 Février 2021 par email à l’adresse 

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