l’ECT / recrutement et forme son personnel
L’École canadienne de Tunis (ECT), faisant partie du réseau des Écoles du Monde (Organisation du Baccalauréat International), a pour mission d’offrir à ses élèves un enseignement d’excellence axé sur le développement personnel, l’ouverture sur le monde, l’apprentissage des langues, des sciences et de la technologie en vue de leur permettre d’accéder aux meilleurs établissements d’enseignement supérieur en Tunisie, au Canada et dans le monde.
Pour atteindre cet objectif, l’ECT se doit d’effectuer le recrutement et la formation de son personnel enseignant à qui elle assure d’excellentes conditions de travail, de rémunération et de développement.
Pour ce faire, l’ECT propose, pour l’année scolaire 2020-2021, une formation théorique et pratique pour le métier d’enseignant (maternelle, préscolaire, primaire et secondaire) en vue de combler les postes prévisionnels suivants pour l’année 2021-2022 :
Maternelle:- Enseignants principaux
Primaire:- Enseignants principaux
- Enseignants d’anglais
- Enseignants d’arabe
- Enseignants d’éducation physique et à la santé
Secondaire :- Enseignants de mathématiques
- Enseignants de sciences
- Enseignants de français
- Enseignants d’anglais
- Enseignants d’arabe
- Enseignants d’histoire-géographie
- Enseignants de sciences juridiques et politiques
- Enseignants de sciences économiques et sociales
La formation sera dispensée par une équipe de pédagogues nationaux et internationaux.
Modalités de la formation: Formation gratuite en alternance (entre la théorie et la pratique) prodiguée par des formateurs de haut niveau (professeurs universitaires, experts canadiens, cadres et enseignants référents de l’ECT). En plus de la formation, possibilité d’obtenir un statut d’enseignant-stagiaire pour un nombre limité de candidats qui recevront une indemnité mensuelle de stage (700 DT) Formation donnant droit à un certificat de formation au métier d’enseignant Possibilité de décrocher un contrat de travail et d’intégrer l’équipe enseignante de l’ECT pour l’année scolaire 2021-2022. Exigences d’entrée à la formation au métier d’enseignant : Posséder au minimum un diplôme universitaire, de préférence un Mastère (obligatoire pour le Secondaire). Posséder une expérience internationale, au niveau des études universitaires ou sur le plan professionnel, serait un atout supplémentaire. Réussir l’épreuve d’admission au cycle de formation (entrevue, tests écrits et oraux). Maîtriser la langue française pour l’enseignement du français, des sciences et des mathématiques. Maîtriser la langue arabe pour l’enseignement de l’arabe et de l’univers social et posséder un niveau de français suffisant pour pouvoir travailler en contexte francophone. Maîtriser la langue anglaise pour l’enseignement de l’anglais et posséder une prononciation irréprochable ; posséder un niveau de français suffisant pour pouvoir travailler en contexte francophone Signer un engagement sur l’honneur stipulant que le/la candidat(e) accepte les conditions régissant cette formation, notamment un engagement à enseigner pendant 3 ans en cas de recrutement par l’ECT. Accorder de la valeur au savoir et à la culture générale. Aimer travailler avec les enfants et communiquer avec eux. Avoir une personnalité chaleureuse, dynamique et assurée Être polyvalent. Aimer travailler en équipe. Être créatif et avoir une bonne capacité d’adaptation et d’improvisation. Faire preuve d’organisation et de patience.- Période de la formation : Novembre 2020 – juin 2021
- Horaires de la formation : Les vendredis après-midi de 15h à 19h et les samedis de 9h à 13h. Le contexte sanitaire actuel exigera sans doute que la plupart des cours soient dispensés en distanciel.
Les candidats intéressés sont invités à déposer un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante :
