JUMIA RECRUTE
Tu veux faire partie de la plus grande aventure digitale en Tunisie ? Intégrer une équipe jeune, internationale et brillante? Le premier groupe digital africain JUMIA grandit et recrute sur l’ensemble de ses services ! Ne manque pas l’opportunité et participe à notre grande session de recrutement 2017!
Positions disponibles
Chargé d’affaires
CADRE COMMERCIAL
Profil recherché
- Entre 1 an et 3 ans d’expérience dans un poste similaire(stages compris).
- Bac+ 5 (Grande-Ecole de commerce ou d’ingénieur)
- Etre polyvalent, doté de sens commercial et ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à identifier une clientèle potentielle
- Aptitudes relationnelles
- Anglais courant
- Esprit d’équipe
- Avoir une volonté d’évoluer dans une start-up et de la voir grandir
Missions
- Développer et assurer le suivi d’un portefeuille clients
- Analyser les besoins des clients
- Maîtriser les risques des propositions des clients et fournisseurs
- Négocier et rédiger les contrats
- Effectuer le suivi de la rentabilité commerciale
- Entretenir des liens avec la clientèle
- Chercher de nouveaux prospects
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Voulez-vous faire partie d’un exemple de réussite de l’une des meilleures start-up en Tunisie? Envoyez-nous votre demande pour le poste qui vous intéresse en cliquant sur «Postulez».
Chargé de la Qualité Contenu Web
Stage de Pré-embauche
Missions
- Analyse de la fiabilité des annonces.
- Analyse de la qualité des annonces avant leur publication
- Maîtriser les risques des propositions des clients et fournisseurs
- Mistery shopping : Analyse de la réactivité des clients vis-à-vis des demandes sur Lamudi
- Effectuer le suivi de la rentabilité commerciale
- Entretenir des liens avec la clientèle
- Chercher de nouveaux prospects
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Chargé marketing et relations publiques
Missions
- Contribuer à la création de différents support de communication: dossier de presse, communiqués, livre blanc, articles web, inforgraphies …
- La gestion des projets et événement décidés dans la strategie de communication (salons,forum,relations presse)
- Augmenter la notoriété et améliorer l’image de Lamudi
- Etre le porte-parole de Lamudi auprès des médias
- Etre l’interlocuteur entre Lamudi et la presse Tunisienne.
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Profil recherché
- Bac+3/4 en Marketing et/ou communication.
- Capacité rédactionnelles
- Maitrise des outils de communication
- Capacité d’analyse stratégique et de synthèse.
- Français, Arabe approprié, l’anglais étant un plus.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
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Pool d’applications
Nous sommes toujours à l’affût des grands talents, donc si vous êtes intéressés de nous rejoindre, Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]. Nous allons revenir vers vous des que possible.
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