شركة النهوض بالمساكن الاجتماعية : فتح مناظرة خارجية لانتداب أعوان حسب الاختصاصات والشروط التالية
الخطة | الاختصاص | عدد الخطط | المؤهلات المطلوبة | الشروط العامة للترشح |
مهندس | هندسة مدنيّة | 1 | الشهادة الوطنية لمهندس في الاختصاص المطلوب أو ما يعادلها. | يجب أن تتوفّر في المترشح الشروط العامة المطلوبة للانتداب في القطاع العمومي ، علاوة عن ذلك يشترط أن لا يتجاوز سنّ المترشح 40 سنة في غرّة جانفي 2016 مع مراعاة أحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 و يجب الاستظهار في صورة تجاوز 40 سنة بشهادة ترسيم في مكتب التشغيل محيّنة أو ما يفيد القيام بعمل مدني فعلي ، و في كل الحالات يجب أن لا تتجاوز السن القصوى للمترشح 45 سنة في أول جانفي 2016. |
مهندس معماري | هندسة معمارية | 1 | الشهادة الوطنية لمهندس معماري أو ما يعادلها. | |
متصرّف | التصرّف في المشاريع | 1 | شهادة الأستاذيّة أو الإجازة نظام « إمد » أو ما يعادلهما في الاختصاص المطلوب. | |
محاسبة | 3 | |||
فني سامي | هندسة مدنيّة | 2 | شهادة الدراسات العليا التكنولوجية أو شهادة تقني سامي في اختصاص هندسة مدنية أو شهادة مؤهل التقني السامي في الاختصاص (منظّرة) و متحصّل وجوبا على شهادة الباكالوريا أو ما يعادل الشهادات المذكورة. | |
ملحق إدارة | تصرّف | 2 | شهادة تقني سامي أو الشهادة الجامعية للمرحلة الأولى في الاختصاص المطلوب أو شهادات معادلة أو شهادة مؤهل التقني السامي ( منظّرة ) في الاختصاص المطلوب ومتحصل وجوبا على شهادة الباكالوريا . | |
تجارة | 1 | |||
كاتب إدارة | الكتابة أو مساعد مديرية أو تقني مساندة في إعلامية التصرف | 4 | شهادة مؤهل التقني المهني في أحد الاختصاصات المطلوبة (منظرة). | يجب أن تتوفّر في المترشح الشروط العامة المطلوبة للانتداب في القطاع العمومي ، علاوة عن ذلك يشترط أن لا يتجاوز سنّ المترشح 40 سنة في غرّة جانفي 2016 |
موزع هاتف | موزع هاتف | 2 | مستوى ثانوي نظام جديد أو ما يعادله في النظام القديم . | |
عون حراسة | حراسة | 3 | مستوى إعدادي نظام جديد أو ما يقابله في النظام القديم. | |
عون تنظيف | تنظيف | 3 | مستوى ابتدائي على الأقل على أن لا يتجاوز المستوى التعليمي السنة االتاسعة أساسي نظام جديد أو السنة الثالثة ثانوي في النظام القديم . |
طريقة الترشح للمناظرة
1. التسجيل بالمنظومة: يجب على كل من يرغب في الترشح والذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة النفاذ إلى موقع الواب وتعمير استمارة الترشح وإرسالها عبر الواب في أجل أقصاه يوم 6 جوان 2016.
ملاحظة هامة: كل مترشح مدعو إلى التثبت من صحة المعطيات والبيانات المصرّح بها في استمارة التّرشّح عبر المنظومة وكل اختلاف بين المعطيات والبيانات المصرّح بها وتلك المضمّنة بالملف ينجرّ عنه إقصاء الترشح آليّا.
2. تتمّ مراسلة المقبولين أوليّا حسب المقاييس المعلنة لتقديم الوثائق المطلوبة.
إرسال ملف الترشح : يجب على كل مترشح تمّ قبوله أوليّا و مراسلته في الغرض إرسال ملف الترشّح في الآجال المنصوص عليها بالمراسلة الموجهة له الذي يتكوّن وجوبا من الوثائق التالية:
الخطة |
الاختصاص |
الوثائق المطلوبة ( بالنسبة للذين ستتم دعوتهم لتقديم الملفات ) |
مهندس |
هندسة مدنيّة |
1- استمارة الترشح تسحب من المنظومة بموقع الواب للشركة . 2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية . 3- نسخة من الشهادة العلمية المطلوبة مرفقة بشهادة معادلة بالنسبة للشهادات المتحصل عليها من جامعات أجنبية أو خاصة. 4- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد الباكالوريا. 5- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة الأعداد لسنة التخرج 6- سيرة ذاتية 7- نسخة من شهادة الباكالوريا للمتحصلين على شهادة مؤهل تقني سامي. |
مهندس معماري |
هندسة معمارية |
|
متصرّف |
التصرّف و متابعة المشاريع |
|
محاسبة |
||
فني سامي |
هندسة مدنيّة |
|
ملحق إدارة |
تصرّف |
|
تجارة |
||
كاتب إدارة |
الكتابة أو مساعد مديرية أو تقني مساندة في إعلامية التصرف |
1- استمارة الترشح تسحب من المنظومة بموقع الواب للشركة . 2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. 3- نسخة من الشهادة العلمية المطلوبة 4- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (لغير الحاملين لشهادة الباكالوريا) 5- نسخة من شهادة الباكالوريا (إن وجدت) 6– سيرة ذاتية |
موزع هاتف |
موزع هاتف |
1 – استمارة الترشح تسحب من المنظومة بموقع الواب للشركة . 2 – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. 3- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية. 4- مضمون ولادة حديث. 5- مضامين ولادة القرين و الابناء (إن وجدت) 6- مضمون وفاة في حالة وفاة القرين |
عون حراسة |
حراسة |
|
عون تنظيف |
تنظيف |
ترسل ملفات الترشح وجوبا في ظروف مغلقة يكتب عليها :
مناظرة انتداب – مع ذكر الاختصاص والخطة المترشح لها و رقم التسجيل بالمنظومة مع عبارة
( لا يفتح إلا من قبل لجنة المناظرة)
إلى العنوان التالي :
شركة النهوض بالمساكن الاجتماعية
زنقة عدد 1 شارع محي الدين القليبي
المنار الثاني 2092 تونس
وذلك في أجل يتم تحديده بالمراسلات الفردية المرسلة إلى المقبولين أوليّا و ذلك حصريّا عن طريق البريد مضمون الوصول أو البريد السريع.
و تقصى بصفة آلية كل الملفات التي تمّ إرسالها بعد الأجل المحدد و يعتمد في ذلك ختم مكتب البريد كدليل على معرفة تاريخ الإرسال.
مراحل المناظرة :
تجرى المناظرة حسب المراحل التالية :
- 1. المرحلة الأولى: الانتقاء الأوّلي حسب المنظومة
- يتمّ ترتيب المترشحين آليّا عبر موقع الواب تفاضليّا حسب المجموع الشخصي المتحصل عليه على أساس المعايير و المنهجيّة التالية :
- بالنسبة لخطة مهندس و مهندس معماري و متصرّف و فني سامي و ملحق إدارة:
المعايير |
العدد الأقصى |
طريقة إسناد الأعداد |
سنة التخرج |
03 نقاط |
إسناد 03 نقاط كعدد أقصى للمترشحين المتحصلين على الشهادة المطلوبة سنة 2010 مع تنقيص نصف نقطة من سنة 2011 إلى 2015 . |
السنّ |
03 نقاط |
إسناد النقاط للمترشحين حسب سنّهم في غرّة جانفي 2016 وفقا للصيغ التالية : · 01 نقطة من 18 سنة إلى أقلّ من 23 سنة. · 02 نقاط من 23 سنة إلى أقلّ من 28 سنة. · 03 نقاط من 28 سنة إلى أقل من 33 سنة. · 02 نقاط من 33 سنة إلى أقلّ من 36 سنة. · 01 نقطة من 36 سنة أو أكثر |
معدّل الباكالوريا |
06 نقاط |
((معدل الباكالوريا*6)/ 20 ) |
معدّل سنة التّخرّج |
08 نقاط |
((معدل سنة التخرج *8)/ 20) |
المجموع |
20 نقطة |
- بالنسبة لخطة كاتب إدارة :
المعايير |
العدد الأقصى |
طريقة إسناد الأعداد |
المستوى التعليمي |
10 نقاط |
إسناد النقاط للمترشحين حسب مستواهم التعليمي وفقا للصيغ التالية : · 10 نقاط للمتحصلين على الباكالوريا . · 06 نقاط : مستوى سابعة ثانوي قديم أو رابعة ثانوي جديد. · 04 نقاط : مستوى أقل من سابعة ثانوي قديم أو رابعة ثانوي جديد. |
السنّ |
10 نقاط |
إسناد النقاط للمترشحين حسب سنّهم في غرّة جانفي 2016 وفقا للصيغ التالية : · نقطتين لأقلّ من 22 سنة. · 10 نقاط من 22 سنة إلى أقل من 24 سنة. · 08 نقاط: أكثر من 24 سنة إلى أقل من 26 سنة. · 06 نقاط من 26 سنة إلى 28 سنة. · 02 نقطة لأكثر من 28 سنة . |
المجموع |
20 نقطة |
- بالنسبة موزع هاتف و أعوان الحراسة و أعوان التنظيف :
المعايير |
العدد الأقصى |
طريقة إسناد الأعداد |
الوضعية العائلية |
08 نقاط |
إسناد النقاط للمترشحين وفقا للصيغ التالية : · أعزب : 02 نقاط · متزوج أو أرمل أو مطلق دون أبناء : 04 نقاط · متزوج مع ابن وحيد : 05 نقاط مع إضافة نقطة لكل ابن إضافي على أن لا يتجاوز عدد الأقصى المسند 08 نقاط . |
السنّ |
12 نقاط |
إسناد النقاط للمترشحين حسب سنّهم في غرّة جانفي 2016 وفقا للصيغ التالية : · نقطتين لأقلّ من 22 سنة. · 04 نقاط من 22 سنة إلى أقلّ من 25 سنة. · 08 نقاط من 25 سنة إلى أقلّ من 30 سنة. · 12 نقاط من 30 سنة إلى 35 سنة. · 04 نقاط لأكثر 35 سنة . |
المجموع |
20 نقطة |
- – يتمّ الفرز الأوّلي للترشحات اعتمادا على استمارة الترشح وذلك بإقصاء:
- 1. الترشحات غير الجدية (الحالات البيّنة).
- 2. عدم تطابق الشهادة و الاختصاص المدرجين بالاستمارة مع المطلوب في كل خطة.
- – يتمّ ضبط قائمة المقبولين أوليّا حسب الترتيب التفاضلي على أساس المجموع الشخصي .
- – يتم دعوة المترشحين عن طريق مراسلات فرديّة و ذلك حسب الترتيب التفاضلي لتقديم ملفاتهم .
- 2. المرحلة الثانية : فرز الملفات
- – يتم التثبت من المعطيات المصرّح بها والنظر في تطابقها مع الوثائق حسب الترتيب التفاضلي المدرج بالمنظومة في كل خطة.
- – لا يمكن تصحيح المجموع الشخصي للمترشحين.
- – خلال مرحلة التثبت من الملفّات يتمّ الاقصاء الآلي للترشحات في الحالات التالية :
- 1. عدم التسجيل بالمنظومة (الاستمارة على موقع الواب)
- 2. إرسال ملفّ الترشح خارج الآجال المحددة.
- 3. عدم استيفاء ملفّ التّرشح لجميع الوثائق المطلوبة.
- 4. التصريح الخاطئ (عدم التطابق بين الملف والمعطيات المصرّح بها في المنظومة بما يؤثر على المجموع الشخصي).
- 5. تجاوز السن القصوى.
- 6. الترشح لأكثر من خطة (يتم الإقصاء من المناظرة كليا).
- 7. إيداع الترشح مباشرة لدى مصالح الشركة.
- 8. عدم مطابقة المؤهّلات المقترحة من حيث الشّهادة العلميّة أو الاختصاص.(بالنسبة لخطة متصرف لا تقبل شهادة الإجازة المتحصل عليها خارج نظام « إمد »)
- 9. شهادة علمية تفوق المستوى المطلوب ( يتم اقصاء المترشح في هذه الحالة باعتماد كافة الوثائق المدرجة بالملف بما في ذلك السيرة الذاتية أو بأية وسيلة أخرى في كافة مراحل المناظرة ) .
- – تنشر نتائج المرحلة الثانية في موقع واب الشركة .
- – يمنح أجل بـ 10 أيام لتقديم الإعتراضات التي ترد وجوبا عبر البريد السريع .
- – تصبح نتائج هذه المرحلة نهائية بعد دراسة الإعتراضات و البت فيها.
- 3. المرحلة الثالثة: الاختبار الشفاهي أو النفسي التقني
يتم دعوة المترشحين المقبولين في المرحلة الثانية في حدود عشرة (10) أضعاف الخطط المفتوحة للتناظر بالنسبة لخطة مهندس و مهندس معماري و في حدود خمسة (05) أضعاف عدد الخطط المعروضة للتناظر بالنسبة لبقيّة الاختصاصات لإجراء اختبارات شفاهية و تسند لهم أعدادا من 0 إلى 20 .
- المرحلة الرابعة و النهائية : اختيار المترشحين:
- يتم ترتيب المترشّحين في كل خطّة تفاضليّا على أساس العدد النّهائي المتحصّل عليه والذي يتمّ احتسابه باعتماد الصّيغة التالية :
- بالنسبة لخطة مهندس و مهندس معماري و متصرّف و فني سامي و ملحق إدارة و كاتبة إدارة:
العدد النهائي = المجموع الشّخصي X 50 % + عدد الاختبار X 50 %
- بالنسبة لخطة موزع هاتف و أعوان الحراسة و أعوان التنظيف :
العدد النهائي = المجموع الشّخصي X 30 % + عدد الاختبار X 70 %
- في حالة التساوي تعطى الأولوية للأكبر سنّا.
- يتمّ الإعلان عن نتائج المناظرة عبر موقع واب الشركة