Meninx Holding

RECRUTE

Au sein de l’équipe des Ressources humaines et en étroite collaboration avec la « Direction des ressources humaines », le/la Responsable RH a pour mission : le recrutement, le développement, le renforcement et la fidélisation des talents contribuant à la réalisation de la stratégie de MENINX Holding ainsi qu’à sa performance.

Responsabilités:

· Proposer et concevoir des mécanismes de gestion de la performance des employés et suivre leur mise en place
· Participer à l’élaboration de la politique de formation, à la définition du plan annuel de formation et au pilotage de son déploiement
· Participer à l’élaboration de la politique d’évaluation et piloter son déploiement
· Contribuer à la conception d’un dispositif de gestion des carrières et veiller à son application
· Superviser la gestion administrative et sociale
· Participer à l’élaboration du Budget RH et au suivi budgétaire mensuel des sociétés filiales

Profil:

– Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur avec un Bac+5 en Management, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent.
– Vous avez 3 à 5 années d’expérience en Ressources Humaines avec une maîtrise des fondamentaux du droit du travail.
– Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez les défis et la gestion des projets.
– Vous savez adopter des démarches innovantes, êtes engagé(e) et aimez travailler en équipe.
– Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’une écoute active et d’une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les techniques de gestion de la performance et des talents.
La maîtrise du Français à l’écrit et à l’oral ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont fortement souhaités.

Si cette opportunité professionnelle vous correspond et que vous souhaitez relever des challenges et profiter de possibilités de développement, n’hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature par mail avec la référence « Responsable RH » à :