La DSI du Groupe ESPRIT
recrute
MISSIONS :
• Participer activement à l’effort collectif de l’équipe dans un environnement agile.
• Produire des livrables de qualité supérieure en intervenant dans les phases de cadrage, conception, développement et maintenance.
• Gérer le développement et l’intégration continue à travers un cycle de développement orienté DevSecOps.
• Développer des backends basés sur des architectures microservices.
• Réaliser des développements front-end conformes aux standards graphiques actuels.
• Concevoir, manipuler et interroger des bases de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour assurer la cohérence du produit.
• Participer à la rédaction de la documentation technique.
• Garantir la qualité et la bonne exploitabilité des produits en production.
PROFIL :
• Minimum d’une année d’expérience en développement d’applications full stack.
• Bonne maîtrise des pratiques DevOps/DevSecOps.
• Connaissance des architectures microservices et des technologies Serverless.
• Diplôme d’ingénieur (BAC+5).
• Excellentes capacités de communication, d’adaptation et de conception, ainsi qu’une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Maîtrise indispensable de JAVA/JEE et React.
• Compétence avérée en langages et frameworks back-end (JAVA, JEE, Spring).
• Maîtrise des architectures microservices avec Spring Boot et Spring Cloud.
• Expertise en langages et frameworks front-end, notamment React.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL.
• Maîtrise des tests automatisés et de la gestion de configuration avec Git.
• Connaissance des méthodes agiles.
Intéressé par l’offre d’emploi –> oui/non
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@esprit.tn