CORP Worky 2024

Dans le cadre de ses projets pour l’année 2024, le Centre d’Orientation et de Reconversion (CORP), département de la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie),  lance 

la deuxième édition de son événement

de Recrutement « CORP Worky »

qui se tiendra le 08 novembre 2024 sur le Grand Tunis.

  • Cet événement phare vise à créer un lieu de rencontre entre les candidats et les entreprises qui recrutent. De ce fait, les chercheurs d’emploi peuvent échanger spontanément avec les entreprises ou participer à un speed networking.
  • Outre les espaces de networking, l’événement propose deux espaces de réflexions qui regroupent diverses parties prenantes du marché de l’emploi afin de débattre autour des questions liées à l’employabilité des jeunes.
  • Un workshop animé par un expert CORP sera également accessible pour les candidats.
  • À travers l’organisation de cet événement, le CORP souhaite proposer un évènement présentant les métiers porteurs et qui recrutent.

2. Déroulement de l’événement :

  • Espace de réflexion :
    • Pour sa deuxième édition, le CORP Worky offre aux candidats un lieu unique rassemblant divers acteurs du marché de l’emploi tel que des invités institutionnels et des experts techniques afin de discuter et partager de nouvelles pistes visant l’insertion professionnelle des jeunes chercheurs d’emploi, et ce, soit à travers l’emploi salarié ou entrepreneurial.  Durant ces ateliers de réflexion, chacun apporte son expertise, son expérience, son point de vue, qu’il partage avec l’assemblée.
    • Le CORP tiendra le rôle de modérateur afin de piloter les discussions et ainsi encourager tous les participants à exposer leur point de vue.
  • Espace Speed Dating :
    • Le principe du speed dating est d’inviter des candidats et des entreprises pour des entretiens d’embauche express au niveau des Stands des entreprises exposantes.
    • Le speed dating a un avantage conséquent par rapport au processus de recrutement classique. Le recruteur peut découvrir le candidat autrement et vice versa, sans se bloquer sur son CV ou sa lettre de motivation. Seul l’échange compte dans ce genre d’événements. Certains candidats qui ne parviennent pas à mettre en avant leurs compétences sur le CV ont la possibilité de se mettre en avant pendant l’entretien express.
    • Avant d’entamer ce processus de Speed Dating, les candidats et les recruteurs vont bénéficier d’un atelier de brise-glace afin de faciliter l’échange par la suite, que ce soit pour les candidats ou pour les représentants des entreprises recruteuses.
  • Workshop :
    • Le workshop animé par un expert CORP va permettre aux chercheurs d’emploi de comprendre les mécanismes d’une reconversion professionnelle et le marché de l’emploi en général et ce dans le but de booster leur employabilité et acquérir de nouvelles notions.

 

Intéressé par l’offre d’emploi –> oui/non 
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