Description de l’emploi
Missions
Profil recherché
Bac +5 dans le domaine de gestion des Ressources humaines ou équivalent
Expérience d’au moins une année en management de la fonction RH et gestion du personnel.
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Gestion des conflits
Gestion administrative
Gestion des priorités
Sens d’organisation
Capacité d’adaptation négociation
Excellentes compétences en communication, compétences interpersonnelles, éthique et sensibilité culturelle
Proactivité, capacité à résoudre les problèmes, et connaissance approfondie des procédures et des politiques du domaine des RH
Connaissance avancée de MS Office et des systèmes d’information de gestion des ressources humaines, capacité à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes au besoin
Maîtrise le français et d’une autre langue
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