Responsable Développement RH

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qui aura pour mission :

- le recrutement, le développement, le renforcement et la fidélisation des collaborateurs EIS contribuant à la réalisation de la stratégie de l’EIS ainsi qu’à sa performance.
- Le/la responsable des carrières ou développement RH travaillera sous la supervision de la cheffe d’établissement et du secrétaire général et s’occupera de la gestion des ressources humaines de l’EIS.
- Le poste de responsable des carrières ou Développement RH est un poste à temps plein et son titulaire disposera au terme de la période d’essai d’un CDI.

Profil requis :

Le/la Candidat/e doit disposer au minimum d’un diplôme national de licence en Droit, en Science de Gestion ou tout autre formation académique en relation avec la fonction.
Le/la Candidat/e doit démontrer une maîtrise du droit du travail tunisien et des droits annexes.
Le/la Candidat/e doit maîtriser la rédaction écrite en arabe et en français.
Une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines est vivement souhaitée.

Modalité de candidature :