Appel à candidature pour le poste de: 

Coordinateur de Formation / Responsable d’Exploitation Académique

• Titre du poste : Coordinateur de Formation / Responsable d’Exploitation Académique (H/F)
• Lieu de travail : Enda Inter-arabe
• Nature du poste : Temps plein
• Date de début : Aout 2024

Présentation de l’organisation :

Enda inter-arabe est une ONG de développement internationale à but non lucratif créée en 1990. Elle œuvre pour la promotion de l’entrepreneuriat et l’insertion sociale et économique des femmes et des jeunes tunisiens issus des milieux défavorisés. Chaque année, Enda inter-arabe forme et accompagne plus de 10 000 apprenants dans les domaines de l’entreprenariat, l’éducation financière, le développement personnel et l’inclusion financière.

Pour ses besoins d’expansion, l’ONG compte recruter une ressource permanente pour coordonner les activités de formation.

Missions principales :

1- Coordination de Formation :

• • • Planification et Organisation des Formations :
      • Analyser les besoins de formation en collaboration avec les départements concernés.
      • Élaborer et planifier le calendrier des formations.
      • Coordonner les ressources pédagogiques nécessaires pour les formations.
    • Suivi et Évaluation :
      • Mettre en place des systèmes de suivi des progrès des apprenants.
      • Évaluer l’efficacité des formations et ajuster les contenus en conséquence.
    • Développement des Contenus Pédagogique :
      • Contribuer à concevoir des contenus pédagogiques innovants et interactifs.
      • Coordonner avec le responsable pédagogique pour actualiser les programmes de formation.

2- Responsabilité d’Exploitation :

• • • Gestion des Opérations Quotidiennes :
      • Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes.
      • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures.
    • Gestion des Ressources :
      • Développer et gérer un pool de collaborateurs formateurs externes.
      • Planifier et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires.
      • Optimiser l’utilisation des espaces et du matériel pédagogique.
    • Qualité et Conformité :
      • Veiller au respect des normes de qualité académique.
      • Assurer la conformité des programmes avec les régulations en vigueur.
    • Communication et Collaboration :
      • Garantir une communication efficace entre les différentes équipes.
      • Assurer la communication autour des activités avec les publics cibles en coordination avec le responsable de communication.

Compétences requises :

• Connaissances techniques :
  • Maîtrise des outils de gestion de l’éducation et des technologies éducatives modernes.
• Compétences pédagogiques :
  • Expertise en conception et développement de programmes de formation.
  • Capacité à évaluer et améliorer continuellement les contenus pédagogiques.
• Gestion de projet :
  • Expérience avérée en gestion de projets académiques complexes.
  • Capacité à planifier, coordonner et superviser des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences relationnelles :
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Aptitude à motiver les équipes et à résoudre les conflits.
• Qualités personnelles :
  • Esprit d’initiative et autonomie.
  • Créativité et innovation.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Engagement envers l’éducation et le développement professionnel des apprenants.
  • Fibre sociale et engagement civique forts.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire supérieur dans le domaine de l’éducation, de la gestion ou d’un domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance des évolutions récentes et des meilleures pratiques en matière de gestion de l’éducation.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et d’inclusion dans les programmes de formation est un plus.