#PROPULSUM #CONSULTING #COMPANY
Recrute pour son client:
Poste basé à Charguia Tunis
==== Responsabilités & Missions ====
• Appliquer et développer la stratégie RH de la société,
• Superviser la gestion administrative du personnel, gestion des temps, contrôle et validation de la paie,
• Élaborer les budgets RH et veiller à leur respect,
• Piloter les dispositifs de recrutement, de formation, d’évaluations, de gestion des carrières et du
• Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail.
• Participer à des actions de communication interne et externe et de la veille sociale,
• Animer et coordonner la communication RH,
• Gérer les obligations sociales liées à la société,
• Participer à l’élaboration des différents projets d’entreprise,
• Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel,
etc.),
• Conduire une veille sur la législation sociale
==== Profil ====
De formation supérieure en ressources humaines/gestion, vous disposez d’une expérience significative réussie en ressources humaines généraliste, d’une vision globale des fonctions de l’entreprise, d’une bonne connaissance en gestion, en finances et en droit social, vous constituez une réelle force de propositions interne, vous avez, grâce à vos qualités d’écoute et de dialogue, le sens aigu des relations humaines et de la négociation
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