Assistant to Chief Executive Officer

Description

A – Principales responsabilités :

Assiste le CEO dans ses tâches administratives quotidiennes et accomplit une grande variété de tâches administratives :
· Analyser et résumer les rapports commerciaux , proposer au CEO les décisions liées à l’indice d’entreprise et à la campagne marketing.
· Suivre les tâches hebdomadaires des services de vente à l’échelle nationale, compile des rapports sur l’exécution réelle et les plans d’ajustement pour atteindre les objectifs hebdomadaires de l’entreprise.
· Coordonner tous les départements; faire preuve de leadership pour soutenir les opérations de vente.
· Suivi quotidien du marché à l’intérieur et préparation de rapports hebdomadaires, mensuels ou trimestriels
· Soutenir de manière proactive le système de vente pour qu’il s’exécute correctement. Préparer et prévoir les questions et les préoccupations entrantes traitées.
· En collaboration avec le CEO, assurez la liaison directe avec les partenaires, les clients et autres.
· Compiler les présentations et les documents requis pour les réunions.
· Enregistrer les procès-verbaux des réunions avec les services des ventes et du marketing.

B – Exigences :

· Diplôme en administration, droit, finance, économie, commerce, langue étrangère ou domaines connexes.
· Minimum 01 ans d’expérience de travail en tant qu’assistante ou secrétaire ou de travail au niveau de la direction dans les ventes / marketing / négociation.
· Maîtrise des logiciels de bureautique, expérience de l’utilisation de packages/outils d’administration.
· Excellentes compétences en anglais et en Français: écouter, parler, lire et écrire
· Compétences en négociation
· Être bien organisée et bien préparée.
· Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles.
· Être hautement responsable.
· Être prêt pour les voyages d’affaires et le travail en retard.
· Avoir une expérience de travail dans des entreprises mondiales est un plus.
· Passionnée par les affaires et le marketing