Le Service de coopération et d’action culturelle (SCAC) de l’Ambassade de France en Tunisie recrute un(e) attaché(e) audiovisuel(le) sur un poste à temps complet en contrat de recrutement sur place de deux années, renouvelable une fois. La prise de fonction est fixée au 1er septembre 2024.

Descriptif synthétique du poste

La coopération audiovisuelle française en Tunisie couvre de larges domaines d’intervention, notamment dans le domaine du cinéma, des industries culturelles et créatives (ICC) et de l’accompagnement de l’entreprenariat numérique ; elle concerne aussi le champ des médias, par des thématiques liées à la liberté d’expression, à la formation initiale et continue des journalistes et des entrepreneurs médias, pour valoriser l’expertise française, en lien avec nos opérateurs de coopération audiovisuelle.

L’attaché(e) de coopération audiovisuelle entretient des liens réguliers avec le service de presse de l’Ambassade et avec MEAE/DGM/DDI/CM.

Il(Elle) est soutenu(e) dans son travail par un(e) assistant(e) de coopération audiovisuelle. Son bureau se situe au sein du pôle Culture, dans les locaux de l’Institut français de Tunisie (20-22, avenue de Paris – Tunis).

Activités principales

En charge de la coopération audiovisuelle pour la Tunisie, l’attaché(e) audiovisuel(le) met en œuvre la politique audiovisuelle extérieure de la France en Tunisie et assure la mise en œuvre de la programmation de la salle numérique de l’Institut français de Tunisie ainsi que la programmation événementielle liée au secteur dans les murs (Tunis, Sousse et Sfax) comme avec des partenaires extérieurs. Il(Elle) devra notamment :

• • • proposer au Conseiller de coopération et d’action culturelle (Cocac), Directeur de l’Institut français de Tunisie les priorités stratégiques à développer ;
    • coordonner et gérer l’enveloppe des projets de coopération menés dans le secteur de l’audiovisuel, du cinéma, de l’appui aux ICC et au développement du numérique ;
    • assurer le suivi de la mission prioritaire ICC française à l’export et du plan d’actions déclinées dans ce cadre ;
    • piloter les actions menées en liaison avec les partenaires institutionnels publics et privés ainsi que les acteurs de la société civile et les autres bailleurs du pays partenaire ;
    • échanger très régulièrement avec la sous-direction culture et médias (MEAE/DGM/DDI) ;
    • concevoir la programmation cinéma de l’Institut français à Tunis, Sousse et Sfax ;
    • assurer la programmation de temps de valorisation des projets soutenus, des partenaires, in situ, hors les murs et en régions, notamment à travers le réseau des Alliances françaises ;
    • être force de proposition d’événements phares de coopération et assurer la levée de fonds et leur visibilité pour assurer un fort impact ;
    • faciliter la mobilité des partenaires tunisiens et français lors d’évènements liés au secteur en France et en Tunisie.

Ses missions stratégiques seront les suivantes :

• • • analyser les besoins et proposer des actions insérées dans les orientations du poste et dans la stratégie globale de coopération et d’influence en matière de politique audiovisuelle, de promotion des industries culturelles et créatives françaises (ICC) et les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ;
    • promouvoir le modèle économique et réglementaire français en matière d’audiovisuel et d’Internet visant à développer la diversité culturelle ;
    • travailler en coordination avec les autres bailleurs, prioritairement européens ;
    •  mobiliser les outils du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères pour conduire des projets relatifs aux médias, au secteur audiovisuel, à la francophonie, ou à la liberté d’expression (FSPI) ;
    • assurer une veille cinématographique, audiovisuelle et numérique.

Profil recherché

• Niveau d’éducation :
  • – Bac+5 ou équivalent.
• Connaissance :
  • – Acteurs français et locaux du domaine d’activité (niveau expert requis) ;
  • – Conduite et gestion de projet (niveau maîtrise requis) ;
  • – Culture pluridisciplinaire (niveau maîtrise requis) ;
  • – Environnement administratif, institutionnel et politique (niveau maîtrise requis) ;
  • – Gestion budgétaire et comptable (niveau maîtrise requis) ;
  • – Industries culturelles et créatives (niveau maîtrise requis) ;
  • – Numérique et innovation (niveau expert requis) ;
  • – Promotion à l’export (niveau maîtrise requis) ;
  • – Réseaux et procédures de la coopération (niveau maîtrise requis).
• Savoir-faire :
  • – Animer un réseau, une communauté (niveau maîtrise requis) ;
  • – Communiquer (niveau maîtrise requis) ;
  • – Conduire un projet, une démarche (niveau maîtrise requis) ;
  • – Dialoguer (niveau maîtrise requis) ;
  • – Élaborer un plan d’action, un programme (niveau maîtrise requis) ;
  • – Lever des fonds (niveau maîtrise requis) ;
  • – Mener une veille (niveau maîtrise requis) ;
  • – Négocier (niveau maîtrise requis) ;
  • – Promouvoir une action, une démarche (niveau maîtrise requis) ;
  • – Rendre compte (niveau maîtrise requis).
• Savoir-être :
  • – Adaptabilité au contexte interculturel (niveau expert requis) ;
  • – Aisance relationnelle (niveau maîtrise requis) ;
  • – Esprit de synthèse (niveau maîtrise requis) ;
  • – Être force de proposition (niveau maîtrise requis) ;
  • – Sens de l’analyse (niveau maîtrise requis) ;
  • – Sens des relations publiques (niveau maîtrise requis).
• Compétence outil :
  • – Outils bureautiques (niveau maîtrise requis).
• Compétence linguistique :
  • – Anglais ;
  • – Langue du pays d’affectation : arabe, niveau B1 minimum.

Conditions d’exercice du poste

• – Prise de fonction au 1er septembre 2024 ;
• – Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger, notamment de grandes obligations de représentation ;
• – Fortes disponibilité et réactivité exigées ;
• – Les candidats doivent impérativement être résident en Tunisie depuis au moins trois mois au moment du processus de sélection : des éléments de preuve de résidence en Tunisie depuis au moins trois mois au moment de l’examen de la candidature pourront être demandés.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées  par mail, au plus tard le 28 juillet 2023, à :