Gestionnaire Formation et Recrutement (CIVP)

Job Description

Vous assurerez l’activité suivante:

La Gestion De La Formation

• participer à l’élaboration de la politique de formation en adéquation avec la stratégie de la société et le budget de la formation
• Participer à la définition du budget formation en adéquation avec la stratégie et le budget global de la société.
• Elaborer le projet plan formation et le plan de formation annuel
• Superviser la gestion et la mise en œuvre de l‘activité formation (ingénierie de la formation)
• Assurer la relation avec le ministère de la formation
• Elaboration des Bilans Pédagogiques et Financiers
• Saisir, suivre et contrôler les besoins en formation sur Lizzy
• Elaborer les reporting relatifs à la formation (Lizzy et autres)

Le Recrutement

• Assister les Développeurs de Talent dans la gestion des recrutements externes ainsi que la collaboration avec les bureaux de recrutement
• Assurer le suivi des nouvelles recrues dans leur intégration dans I ‘entreprise.
• Assurer la gestion des stagiaires et des CIVP.

Candidate profile

• Diplôme et formation : Bac+5 /Master en Finance ou Gestion RH ou similaire
• Expérience : une première expérience similaire est fortement souhaitée

Compétences Et Aptitudes

• Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles
• Esprit critique, d’analyse et de synthèse
• Intégrité et honnêteté intellectuelle
• Discrétion (confidentialité)
• Esprit d’entraide et coordination
• Maitrise parfaite des outils bureautiques