مناظرة الإدارة الجهويّة للصّحة بالمنستير

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

 

الجمهورية التونسية    

وزارة الصّحة

الإدارة الجهويّة للصّحة بالمنستير

 

تعتزم الإدارة الجهويّة للصّحة بالمنستير

فتح مناظرة خارجيّة

لانتداب (08)عملة

لفائدة الجهة الصحيّة بالمنستير حسب البيانات التالية :

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi
 ع /ر المستوى التعليمي
 المطلوب
عدد الخطط /
المؤسسة المعنية بالانتداب
الاختصاص
و الصنف
شروط الترشّح
01  
الذين أتموا بنجاح السنة الخامسة ابتدائي ولا يتجاوز السنة التاسعة أساسي نظام جديد أو السنة الثالثة ثانوي نظام قديم دون نجاح
01 خطة
بالمدرسة العليا لعلوم وتقنيات الصحة بالمنستير
 
تنظيف
(عملة صنف 1)
– السن الدنيا 18 سنة و السنّ القصوى لا تتجاوز 40 سنة من تاريخ غرة جانفي 2018 تحتسب  وفقا للأمر 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982.
– القدرة على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنيّة.
– خلو الملفّ  من السوابق العدليّة
02  
الذين أتموا بنجاح السنة التاسعة أساسي نظام جديد أو السنة الثالثة ثانوي نظام قديم و أن لا يتجاوز السنة الرابعة ثانوي نظام جديد أو السنة السابعة ثانوي نظام قديم دون نجاح
01 خطة
بالمستشفى المحلي بزرمدين
 
سائق
(عامل صنف 4)
– السن الدنيا 18 سنة و السنّ القصوى لا تتجاوز 40 سنة من تاريخ غرة جانفي 2018 تحتسب وفقا للأمر 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982.
– القدرة على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنيّة.
– خلو الملفّ من السوابق العدليّة
– رخصة سياقة صنف د1 مع ضرورة اقدمية الرخصة بسنتين على الأقل .
03  
الذين أتموا بنجاح السنة التاسعة اساسي نظام جديد او السنة الثالثة ثانوي نظام قديم و ان لا يتجاوز السنة الرابعة ثانوي نظام جديد او السنة السابعة ثانوي نظام قديم دون نجاح
 
06 خطط بالمستشفى الجامعي       ” فطومة بورقيبة ” بالمنستير
 
عامل كتابة
(عامل صنف 4 أو 5)
– السن الدنيا 18 سنة و السنّ القصوى لا تتجاوز 40 سنة من تاريخ غرة جانفي 2018 تحتسب وفقا للأمر 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982.
– القدرة على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنيّة.
– خلو الملفّ من السوابق العدليّة
– شهادة تكوين في الإعلامية من مركز تكوين

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

 
طريقة المشاركة:

  • للمترشّح الحقّ في المشاركة في اختصاص واحد فقط و يتم إقصاء كل مترشح شارك في أكثر من اختصاص من المناظرة كلها.

الوثائق المكوّنة لملفّ الترشّح:

  • سحب إستمارة مشاركة في المناظرة مسلمة من الإدارة الجهوية للصحة و تعمر بكل دقة و يتم إرفاقها بجميع الوثائق المطلوبة
  • مطلب ترشّح محرّر على ورق عادي باسم السّيد المدير الجهوية للصّحة بالمنستير يتم التنصيص فيه وجوبا على العنوان بكل دقة  و رقم الهاتف الشخصي
  • ظرفان (02) خالصا معلوم البريد و مضمونة الوصول تحمل عنوان إقامة المترشح بكل دقة.
  • شهادة طبيّة في التّأهيل للعمل مسلّمة من جهة صحيّة عموميّة لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من شهر من تاريخ ختم الترشحات .
  • نسخة من بطاقة التّعريف الوطنيّة.
  • بطاقة عدد 3 لم يمضي على استخراجها أكثر 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات أو وصل إيداع مطلب مع تمكين الإدارة من الأصل عند التصريح بالنتائج.
  • نسخة مطابقة للأصل من رخصة السياقة صنف د1 مع ضرورة أقدمية الرخصة بسنتين على الأقل في تاريخ فتح المناظرة بالنسبة للمترشحين في إختصاص سياقة.
  • شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل و العمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات.
  • نسخة مطابقة للأصل من الشّهادة المدرسيّــة أما بالنسبة للشهائـــد المسلمة من طرف المؤسسات التربوية الخاصة يجب أن تكون مصادق عليها من قبــل المندوبيّة الجهويّة للتعليــم
  • نسخة مطابقة للأصل من شّهادة التكوين في الإعلامية بالنّسبة للمترشّحين في إختصاص كتابة أما بالنسبة للشهائد المسلمة من طرف مؤسسات التكوين الخاصة يجب أن تكون مصادقا عليها من قبل المندوبية الجهوية للتكوين المهني و التشغيل.
  • مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من شهر من تاريخ ختم الترشحات.
  • طريقة إيداع الملفات :

يتم تقديم الملفات إما مباشرة بمكتب الضبط بالإدارة الجهوية للصحة بالمنستير أو إرساله عن طريق البريد مضمون الوصول على العنوان التالي  الإدارة الجهوية للصحة المنستير شارع إبن سينا المنستير5000

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

مراحل إجراء المناظرة :

  • المرحلة الأولى: تقييم الملف /20 :
  • يتم تقييم الملفات المستوفاة الشروط و إسناد النقاط من قبل لجنة محدثة بمقتضى مقرر صادر عن السيد وزير الصحة و ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا حسب المجموع الشخصي المتحصل عليه طبقا للمعايير المعتمدة من قبل لجنة الانتدابات .
  • المرحلة الثانية /20 : تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى و ذلك في حدود 5 أضعاف الخطط المفتوحة للتناظر ، و تتم دعوة المترشحين المقبولين بالنسبة لإختصاص كتابة و سياقة لإجتياز إختبار تطبيقي.
  • المرحلة الثالثة /20 : يتم دعوة المترشحين المقبولين في كل خطة لإجتياز إختبار شفاهي

يتم القبول النهائي للمترشحين في كل خطة حسب الترتيب التفاضلي على أساس العدد النهائي المتحصل عليه و الذي يحتسب على النحو التالي :

  • بالنسبة لخطة تنظيف :
المعدل النهائي ₌(عدد تقييم الملف + عدد الاختبار الشفاهي) /2
  • بالنسبة لخطة سائق / كتابة :
المعدل النهائي = (عدد تقييم الملف +(الاختبار التطبيقي Χ2) + الاختبار الشفاهي)/ 4

 
 

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

 
.المقاييس : يتم إعتماد المعايير التالية في تقييم الملفات :

  • سن المترشح
  • المستوى التعليمي المطلوب للخطة
  • القرب من مركز التعيين

 

في كل مرحلة من مراحل المناظرة و عند التساوي بين المتناظرين في عدد النقاط تعطي الأولوية لأكبرهم سنا

 
 
 
 
 

ملاحظـــــــــــــــــــــــات:
–          لا تقبل إلاّ الملفّات المستوفية لشروط المشاركة.
–           لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات المنقوصة من الوثائق المذكورة في نص الإعلان
–          لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات و المطالب  الواردة على الإدارة الجهويّة للصّحة بالمنستير قبل صدور هذا البلاغ أو بعد تاريخ غلق الترشحات أو المنقوصة من الوثائق المطلوبة
–          و تعتبر ملغاة، ويعتمد تاريخ ختم البريد أو تاريخ التسجيل  بمكتب الضّبط بالإدارة الجهويّة للصّحة بالمنستير  كدليل على ذلك .
–          تاريخ فتح المناظرة :.21/09/2018….
–          أخر اجل لقبول الترشحات : .19/10/2018
–           يتمّ استدعاء المترشّحين الّذين تم قبولهم اثر الفرز الأولي حسب الملفات لإجراء اختبار التطبيقي( كتابة / سياقة ) و شفاهي.

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi


S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi