S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

• يمكن أن يشارك في هذه المناظرات الخارجية المترشحون الذين تتوفر فيهم الشروط العامة للانتداب بالقطاع العمومي.
• على المترشح أن يكون لديه المستوى الدراسي المذكور أعلاه دون غيره حسب كل مناظرة.
• لا يجب أن يتجاوز سن المترشح (40) سنة في غر جانفي 2019 ويتم الإعتماد على شهادة التسجيل بمكتب التشغيل المذكور أعلاه لتمكين المترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية من الانتفاع بالاستثناء المنصوص عليه بالأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 بالإضافة إلى الوثائق الدالة على قيام المترشح بعمل مدني فعلي مدنية بصفة عون متربص أو مترسم أو وقتي أو متعاقد بالإدارات العمومية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمنشآت العمومية أو بالمؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية.

2. إجراءات المشاركة في المناظرة:

• يجب على المترشح الذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة أن يقوم بعملية النفاذ إلى موقع الوابwww.emploi.nat.tn      الراجع بالنظر إلى الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل لتعمير الجذاذة الإلكترونيةوإدخال معطياته عبر الموقع.
• يقوم المترشح بتدوين معطياته (saisie) في مرحلة أولى وتثبيتها وتأكيدها (validation) في مرحلة ثانية.
• كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات ودقة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشح قبل تأكيد تسجيله بالمنظومة.
• يتحصل المترشح لقاء تسجيله من المنظومة على نسخة من استمارة ترشحه يقوم بطباعتها وإرفاقها مع ملفه.
• حدد آخر أجل للقيام بعملية التسجيل الالكتروني وإرسال ملفات الترشح بـ 02 ديسمبر 2019 ويرفض وجوبا كل ملف يرد بعد هذه الآجال ويعتبر ختم البريد دليلا على تاريخ الإرسال.

3. مراحل المناظرات الخارجية:

1.3 تقييم الملفات :

• يقوم المترشح بإرسال ملف ترشحه مرفوقا وجوبا بإستمارة الترشح في ظرف مغلق عن طريق البريد السريع أو رسالة مضمونة الوصول على العنوان التالي:

S’abonner et recevoir tous les offres d'emploi

 

2.3 الإختبارالشفاهي :

• يجري المقبولون لإجتيازالإختبار الشفاهي إختبارتقني-نفسي يتضمن تقييما في:

1. 1. أسئلة في الإختصاص
   2. تقييم المؤهلات الذاتية

• • • يسند في هذه المرحلة عدد من (0) صفر إلى (20) عشرون يحتسب كما يلي:   
      • • – الإختصاص :08 / 20
        • – الثقافة العامة : 04 / 20
        • – التواصل : 05 / 20
        • – التقديم : 03 / 20

3.3 القبول النهائي  :

• • يتم ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي :

العدد المسند للملف بحساب 40% + العدد المسند فيالاختبارالشفاهي بحساب 60%

• • وفي حالة التساوي بين المترشحين، يتم قبول الأصغر سنا.
• – يقع إقصاء كل مترشح متحصل على عدد أقل من (10) عشرة في هذه المرحلة.
• – يتولى مركز الإعلامية لوزارة الصحة التصريح بقائمة الناجحين نهائيا لكل مناظرة على حدة ونشرها على موقع الوابwww.emploi.nat.tn ويقع استدعاء الناجحين للالتحاق بمراكز تعيينهم في أجل أقصاه 15 يوم من تاريخ استدعائه ويقع اللجوء إلى القائمة التكميلية في حدود 50% من خطط القائمة الأصلية وذلك في أجل لا يتجاوز 06 أشهر من تاريخ نشر النتائج.
• – يفتح للمترشحين باب الاعتراض في أجل (07) سبعة أيام من تاريخ نشر قائمة الناجحين في كل مناظرة على حدة.
• – في حالة عدم التحاق المترشح بمكان عمله في الخطة المنتدب لأجلها، وبعد التنبيه عليه طبقا للتراتيب الجاري بها العمل، يعتبر ذلك رفضا للتعيين ويحذف اسمه من قائمة الناجحين في المناظرة الخارجية ويتم انتداب المترشح الذي احتل الترتيب الموالي.

عند النجاح في المناظرة وقبل مباشرة العمل يتعين تقديم الوثائق التالية:

1. مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من ستة أشهر (بطاقة عدد3).
2. (3) مضامين ولادة لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر.
3. (2) صور شمسية
4. شهادة طبية مسلمة من طرف طبيب الشغل التابع للمركز
5. شهادة ترسيم بجدول عمادة المهندسينبالنسبة للناجحين في خطة مهندس أول.

 لا يمكن انتداب المترشح إذا لم يتضمن ملفه الوثائق المنصوص عليها أعلاه.