[لانتداب مهندس] مناظرة / المعهد الوطني للرصد الجوي

 

يعتزم المعهد الوطني للرصد الجوي

فتح مناظرة خارجية بالملفات مع إختبارات شفاهية

لانتداب

مهندس أول إختصاص رصد الجوي

و

مهندس أول إختصاص إعلامية

  • الشهادة المطلوبة :
    • الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معترف بمعادلتها لها في الإختصاص المطلوب.
    • مكان العمل : كامل تراب الجمهورية
    • تاريخ فتح المناظرة : 07-06-2021
    • تاريخ غلق الترشح على الخط : 08-07-2021
    • تاريخ غلق المناظرة : 08-07-2021
  • شروط الترشح :
    • يجب أن يتوفر في المترشح للإنتداب الشروط التالية :
      • – أن يكون تونسي الجنسية ،
      • – أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية و حسن السيرة والأخلاق،
      • – أن يكون في وضع قانوني إزاء القانون المتعلق بالخدمة الوطنية،
      • – أن تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية والمؤهلات المفروضة لممارسة مهامه بكامل تراب الجمهورية،
      • – أن لا يتجاوز السن 40 سنة في أول جانفي 2021 مع مرعاة أحكام الأمر 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي،
      • – أن يكون المترشح متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معترف بمعادلتها لها في الإختصاص المطلوب.
  • الوثائق المطلوبة :
    • يجب على المترشحين للمناظرة الخارجية المذكورة أعلاه أن يرفقوا مطالب ترشحهم بالوثائق التالية:
    • أ – عند الترشح للمناظرة:
      • 1- إستمارة ترشح يتم تعميرها وسحبها من الموقع الإلكتروني لبوابة المناظرات  العمومية www.concours.gov.tn.
      • 2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
      • 3- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة، بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية، بنسخة من قرار المعادلة.
      • 4- شهادة الترسيم في مكتب التشغيل أو الإدلاء بما يفيد القيام بأعمال مدنية فعلية في القطاع العمومي بالنسبة للذين تجاوزوا السن القصوى للترشح،
      • 5- نسخة مطابقة للاصل من ورقة الأعداد المتحصل عليها في الباكالوريا،
      • 6- نسخة مطابقة للاصل من ورقة الأعداد المتحصل عليها في سنة التخرج مع ضرورة التنصيص على المعدل العام،
    • ب – بعد النجاح في اختبارات القبول
      يجب على كل مترشح إضافة الوثائق الأساسية اللازمة التالية:

      • 1- مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة.
      • 2- مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة.
      • 3- شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية.
      • 4- نسخة مشهود بمطابقتها للاصل من الشهادة العلمية.
      • 5- شهادة تسجيل بعمادة المهندسين

لا يرخّص لأي مترشح مباشرة العمل إلا بعد استكمال ملفه بالوثائق سابقة الذكر و بعد تأكد توفر المؤهلات البدنية من خلال إجراء الفحوص الطبية الضرورية من قبل طبيب الشغل بالمعهد.

  • مراحل و منهجية المناظرة
    • 1- تتولى لجنة المناظرة فرز الملفات و ترتيب المترشحين تفاضليا حسب المجموع النهائي للنقاط المتحصل عليه وذلك باعتماد المقايس التالية :
      العدد النهائي = (معدل البكالوريا x 30%) + (معدل سنة التخرج x 70%)
    • 2- يقصى كل ترشح غير مطابق من حيث المستوى التعليمي أو الإختصاص المطلوب،
    • 3- يقصى كل ترشح يصل بعد تاريخ ختم الترشحات و يعتمد ختم مكتب الضبط المركزي للمعهد و ختم البريد لتحديد تاريخ الوصول،
    • 4- يقصى كل ملف منقوص من الوثائق المطلوبة،
    • 5- تختم قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة المشار إليها أعلاه بصفة نهائية من قبل المدير العام للمعهد الوطني للرصد.
    • 6- تتمّ دعوة المترشحين أصحاب الملفات المقبولة و في حدود 10 مترشحين عن كل إختصاص حسب الترتيب التفاضلي و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للمترشح الأكبر سنا و في حالة التساوي في السن يتمّ إعتماد أقدمية الشهادة العلمية، عن طريق برقيات فردية أو البريد الإلكتروني يتم ارسالها على العناوين المنصوص عليها باستمارة الترشح. و يتم تحديد تاريخ و مكان اجراء الاختبارات ضمن الدعوات الفردية التي ترسل للمترشحين.
  • تنشر قائمة المترشحين المقبولين لإجراء الإختبار الشفاهي على بوابة المناظرات العمومية www.concours.gov.tn.
  • يتمّ إختيار السؤال الخاص بالإختبار التقني، عن طريق السحب وفي صورة ما إذا رغب المترشح في إبدال السؤال يقسم العدد الذي يسند إليه بالنسبة للمادة التقنية على (2) إثنين.
  • يتولى بعدها المترشح التحضير لمدّة 20 دقيقة ثمّ تقديم عرض شفاهي تليه محادثة مع أعضاء اللجنة. يمنح على إثرها للمترشح عددا يتراوح بين 0 (الصفر) و30 (ثلاثين)، يحتسب كما يلي :
    • – الإختبار « Test Psycho-technique » على 10 نقاط
    • – الإختبار التقني على 20 نقطة
    • العدد الجملي = (عدد « Test Psycho-technique ») + (عدد المادة التقنية )
  • يرتب المترشحون المقبولون حسب الجدارة مع مراعاة الأولوية بإعتبار السن عند التساوي في الأعداد.
  • تنشر قائمة المقبولين نهائيا على بوابة المناظرات العمومية www.concours.gov.tn و موقع الواب للمعهدwww.meteo.tn .
  • يمكن تقديم الإعتراضات حول النتائج المعلن عنها في كل مرحلة من مراحل المناظرة و ذلك في أجل أقصاه سبع (7) أيام من تاريخ نشر القوائم.

  • مكان إيداع الترشح :
    • ترسل ملفات الترشحات بواسطة البريد مضمون الوصول أو تودع بمكتب الضبط المركزي بالمعهد الوطني للرصد الجوي على العنوان التالي :

المعهد الوطني للرصد الجوي
1 شارع محمد علي عقيد الحي الأولبي تونس

يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد تاريخ غلق الترشحات و يعتمد حسب الحالة ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط المركزي كدليل على ذلك.

Horizon School of Digital Technologies / recrute [des ENSEIGNANTS]

  ENSEIGNANTS UNIVERSITAIRES EN INFORMATIQUE Nous souhaitons renforcer notre équipe pédagogique avec des enseignants permanents. L’appel à candidatures couvre plusieurs postes d’enseignants universitaires spécialistes en Informatique à dominantes logicielle, systèmes…

IIT / recrute [des enseignants]

  IIT recrute des enseignants Département Informatique + PCP Département Télécommunications Département Industriel Département Civil Département Procédés Département Mécanique Département Préparatoire Département Architecture Scolarité Merci d’envoyer vos candidatures à : 

Lab’ess / recrute

Lab’ess recrute  un.e responsable incubation ▷  

Lab’ess / recrute

Lab’ess recrute deux chargé.e.s d’accompagnement WE WANT YOU Et si vous rejoigniez une dream team motivée et dynamique ? Le Lab’ess recherche deux chargé.e.s d’accompagnement talentueux comme vous pour rejoindre…

Mel-Tunisie / recrute

  on cherche un Responsable Production Profil : Niveau ingénieur en textiles Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires si possible, au sein d’un organisme opérant dans le…

Batterie NOUR / Recrute

Nour recrute

Huawei Technologies / is Hiring

  Huawei Technologies   is Hiring Account manager with more than 5 years ICT(Network, IT field) successful sale experience in vertical industry. Please consider below job requirements and responsibilities: Familiar with the…

TCSE / recrute

  TERMES DE RÉFÉRENCE RESPONSABLE COMMUNICATION Qui sommes-nous ? Le TCSE est une organisation à but non lucratif créée en 2012 dont la vision est de faire de l’entrepreneuriat social…

DRI / recrute

Titre de la position: Formateur.trice en gestion de projets au profit de l’équipe de l’INAI Type de contrat: Mission de court terme Date de début du contrat: Aout 2021 Durée…

IYA SOFT / recrute

  #IYASOFT est à la recherche d’un nouveau  talent .NET Senior pour renforcer son équipe de développement sur Tunis. 🔎 Nous recherchons un expert technique qui aime résoudre des problèmes complexes et…