|
المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
تعلن الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 681 إطارا وعونا في مختلف الأسلاك والاختصاصات حسب بيانات الجدول التالي:
| المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر |
681 |
قائمة الخطط المعروضة للتناظر
مسلك الإطارات
|
مرجع المناظرة
|
رمز المناظرة
|
الخطة المعروضة للتناظر
|
الإختصاص المطلوب
|
جهة التعيين
|
عدد الخطط حسب جهة التعيين
|
الشروط الخاصة للمشاركة
|
وصف وظيفي للخطة
|
|
1
|
1001
|
مهندس
|
إعلامية: اختصاص نظم إعلامية
|
تونس الكبرى
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس في الإختصاص المطلوب
|
|
|
1002
|
إعلامية:اختصاص شبكات إعلامية
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
1003
|
هندسة كهروميكانيكية
|
القيروان
|
1
|
|
1004
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
1005
|
هندسة كهربائية
|
مدنين
|
1
|
|
1006
|
هندسة مائية
|
تونس الكبرى
|
12
|
|
1007
|
المنستير
|
1
|
|
1008
|
باجة
|
1
|
|
1009
|
بنزرت
|
1
|
|
1010
|
توزر
|
1
|
|
1011
|
جندوبة
|
1
|
|
1012
|
زغوان
|
1
|
|
1013
|
سوسة
|
3
|
|
1014
|
مدنين
|
2
|
|
1015
|
نابل
|
4
|
|
1016
|
هندسة كيميائية – أساليب
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
1017
|
هندسة هيدروجيولوجية
|
تونس الكبرى
|
2
|
|
1018
|
صفاقس
|
1
|
|
1019
|
هندسة مدنية
|
صفاقس
|
1
|
|
1020
|
قفصة
|
1
|
|
2
|
2001
|
تقني سامي
|
رسم خرائط (CAO/DAO)
|
تونس الكبرى
|
4
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة دون سواها في الإختصاص المطلوب
|
|
|
2002
|
إعلامية: اختصاص نظم إعلامية
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
2003
|
إعلامية:اختصاص شبكات إعلامية
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
2004
|
هندسة كهروميكانيكية
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
2005
|
تحليل كيميائي
|
تونس الكبرى
|
1
|
القيام بالتحاليل الفيزيو كيميائية و البكتريولوجية للمياه
|
|
2006
|
هندسة مائية
|
القصرين
|
1
|
|
|
2007
|
القيروان
|
2
|
|
2008
|
الكاف
|
2
|
|
2009
|
المنستير
|
2
|
|
2010
|
المهدية
|
1
|
|
2011
|
باجة
|
3
|
|
2012
|
بنزرت
|
3
|
|
2013
|
تطاوين
|
1
|
|
2014
|
تونس الكبرى
|
10
|
|
2015
|
جندوبة
|
1
|
|
2016
|
زغوان
|
2
|
|
2017
|
سليانة
|
1
|
|
2018
|
سوسة
|
2
|
|
2019
|
صفاقس
|
5
|
|
2020
|
قابس
|
3
|
|
2021
|
قبلي
|
1
|
|
2022
|
مدنين
|
4
|
|
2023
|
هندسة كهربائية
|
توزر
|
3
|
|
2024
|
تونس الكبرى
|
2
|
|
2025
|
سوسة
|
1
|
|
2026
|
صفاقس
|
1
|
|
2027
|
قابس
|
2
|
|
2028
|
قبلي
|
3
|
|
2029
|
قفصة
|
1
|
|
2030
|
مدنين
|
1
|
|
2031
|
آلية و إعلامية صناعية
|
قبلي
|
1
|
|
2032
|
توزر
|
1
|
|
2033
|
هندسة مدنية
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
2034
|
نابل
|
1
|
|
3
|
3001
|
متصرف
|
تصرف : اختصاص ادارة أعمال أو دراسات تجارية عليا
|
تونس الكبرى
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
|
3002
|
تصرف : اختصاص تصرف في الموارد البشرية
|
تونس الكبرى
|
2
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الماجيستير بحث أو مهني في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
3003
|
مالية
|
تونس الكبرى
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
3004
|
محاسبة
|
الكاف
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
3005
|
باجة
|
2
|
|
3006
|
توزر
|
1
|
|
3007
|
تونس الكبرى
|
4
|
|
3008
|
صفاقس
|
1
|
|
3009
|
محاسبة مراقبة و تدقيق
|
تونس الكبرى
|
2
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
3010
|
حقوق
|
تونس الكبرى
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
4
|
4001
|
متصرف مساعد
|
تصرف : اختصاص تصرف في الموارد البشرية
|
تونس الكبرى
|
4
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية أو الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
|
4002
|
تصرف : اختصاص ادارة أعمال
|
صفاقس
|
2
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية أو الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
4003
|
محاسبة
|
باجة
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية أو الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها
|
|
4004
|
بنزرت
|
2
|
|
4005
|
تطاوين
|
1
|
|
4006
|
توزر
|
1
|
|
4007
|
تونس الكبرى
|
15
|
|
4008
|
سوسة
|
2
|
|
4009
|
سيدي بوزيد
|
1
|
|
4010
|
صفاقس
|
1
|
|
4011
|
قفصة
|
1
|
|
4012
|
مدنين
|
1
|
|
4013
|
نابل
|
2
|
|
مجموع الخطط في سلك الإطارات
|
158
|
الشروط العامة للمشاركة الخاصة بسلك الإطارات:
1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.
2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 40 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.
3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.
4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.
5. المقاييس: تجرى المناظرات عدد 1 و 2 و 3 و 4 على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى :
أ. يتم ترتيب المترشحين وفقا لمقايسي معدل شهادة الباكالوريا ومعدل سنة التخرج وذلك على النحو التالي :
- معدل شهادة الباكالوريا : 40 نقطة
- معدل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب : 60 نقطة
ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيــات وفق الترتيب التفاضلي في الخطة المراد سدها لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح الالكترونية الموجودة على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا
المرحلة الثانية:
أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الاولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز الاختبارات الكتابية و الشفاهية.
ب.تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي : عدد الاختبار الكتابي بحساب 60% + عدد الإختبار الشفاهي بحساب 40% وفي حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
المرحلة الثالثة:
يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا في المناظرة.
6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.
7. آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 14 /06 / 2016
التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح
لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
مسلك التسيير
|
مرجع المناظرة
|
رمز المناظرة
|
الخطة المعروضة للتناظر
|
الإختصاص المطلوب
|
جهة التعيين
|
عدد الخطط حسب جهة التعيين
|
الشروط الخاصة للمشاركة
|
وصف وظيفي للخطة
|
|
5
|
5001
|
مساعد اداري
|
|
المهدية
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة البكالوريا دون سواها
|
القيام بأعمال إدارية و محاسبية
|
|
5002
|
القيروان
|
1
|
|
5003
|
بنزرت
|
2
|
|
5004
|
تطاوين
|
2
|
|
5005
|
تونس الكبرى
|
23
|
|
5006
|
جندوبة
|
1
|
|
5007
|
زغوان
|
1
|
|
5008
|
سليانة
|
2
|
|
5009
|
سوسة
|
3
|
|
5010
|
سيدي بوزيد
|
2
|
|
5011
|
صفاقس
|
5
|
|
5012
|
قابس
|
1
|
|
5013
|
قبلي
|
1
|
|
5014
|
مدنين
|
1
|
|
5015
|
نابل
|
5
|
|
6
|
6001
|
مساعد فني
|
كهرباء صناعية
|
القيروان
|
1
|
يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة مؤهل التقني المهني في الإختصاص المطلوب و منظرة في المستوى الثالث من سلم الوظائف الوطني دون سواها
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
|
|
6002
|
توزر
|
5
|
|
6003
|
سليانة
|
1
|
|
6004
|
قابس
|
2
|
|
6005
|
قبلي
|
6
|
|
6006
|
مدنين
|
4
|
|
6007
|
نابل
|
1
|
|
6008
|
الكتروميكانيك
|
تونس الكبرى
|
3
|
|
6009
|
سوسة
|
3
|
|
6010
|
صفاقس
|
2
|
|
6011
|
مدنين
|
1
|
|
6012
|
ميكانيك عام
|
توزر
|
3
|
|
6013
|
قابس
|
1
|
|
6014
|
قبلي
|
3
|
|
6015
|
مدنين
|
3
|
|
6016
|
محضر في مخابر البيولوجيا الطبية
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
6017
|
رئيس حضيرة بناء
|
صفاقس
|
1
|
|
مجموع الخطط في سلك التسيير
|
92
|
الشروط العامة للمشاركة الخاصة بسلك التسيير:
1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.
2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 35 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.
3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.
4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.
5. المقاييس: تجرى المناظرات عدد 5 و 6 على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى :
أ. يتم ترتيب المترشحين وفقا لمقايسي معدل شهادة الباكالوريا وسنة الحصول على الشهادة بالنسبة للمناظرة عدد 05 و وفقا لمقياسي سن المترشح وسنة الحصول على الشهادة بالنسبة للمناظرة عدد 06 وذلك على النحو التالي:
المناظرة عدد 5:
معدل شهادة الباكالوريا : 80 نقطة
سنة الحصول عل شهادة البكالوريا : 20 نقطة
المناظرة عدد 6:
سنة الحصول على شهادة المؤهل التقني المهني : 70 نقطة
سن المترشح: 20 نقطة
الحصول على رخصة سياقة: 10 نقاط
ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيات وفق الترتيب التفاضلي في الخطـة المراد سدهـا لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح الإلكترونيـة الموجودة على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
المرحلة الثانية:
أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتيـاز الإختبـارات التكميلية.
المناظرة عدد 05 : اختبار شفاهي
المناظرة عدد 06 : اختبار تطبيقي
ب. يتم ترتيب المترشحيـن تفاضليا وفقـا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات المذكورة و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
المرحلة الثالثة:
يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا في المناظرة.
6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.
7. آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 14 /06 / 2016
التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح
لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
مسلك أعوان التنفيذ
|
مرجع المناظرة
|
رمز المناظرة
|
الخطة المعروضة للتناظر
|
الإختصاص المطلوب
|
جهة التعيين
|
عدد الخطط حسب جهة التعيين
|
الشروط الخاصة للمشاركة
|
وصف وظيفي للخطة
|
|
7
|
7001
|
مساعد عامل
|
|
القصرين
|
1
|
يجب أن يكون المستوى التعليمي للمترشح السنة التاسعة أساسي دون نجاح (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بدون نجاح
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
|
|
7002
|
القيروان
|
5
|
|
7003
|
الكاف
|
3
|
|
7004
|
المنستير
|
4
|
|
7005
|
المهدية
|
4
|
|
7006
|
باجة
|
1
|
|
7007
|
بنزرت
|
4
|
|
7008
|
تطاوين
|
4
|
|
7009
|
توزر
|
8
|
|
7010
|
تونس الكبرى
|
22
|
|
7011
|
زغوان
|
1
|
|
7012
|
سليانة
|
3
|
|
7013
|
سوسة
|
4
|
|
7014
|
سيدي بوزيد
|
2
|
|
7015
|
صفاقس
|
4
|
|
7016
|
قابس
|
3
|
|
7017
|
قبلي
|
8
|
|
7018
|
قفصة
|
4
|
|
7019
|
مدنين
|
6
|
|
7020
|
نابل
|
6
|
|
8
|
8001
|
حارس
|
|
القيروان
|
1
|
يجب أن يكون المستوى التعليمي للمترشح السنة التاسعة أساسي دون نجاح (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بدون نجاح
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
|
|
8002
|
المنستير
|
2
|
|
8003
|
بنزرت
|
1
|
|
8004
|
توزر
|
6
|
|
8005
|
تونس الكبرى
|
9
|
|
8006
|
زغوان
|
1
|
|
8007
|
سليانة
|
1
|
|
8008
|
سوسة
|
3
|
|
8009
|
سيدي بوزيد
|
1
|
|
8010
|
صفاقس
|
1
|
|
8011
|
قابس
|
7
|
|
8012
|
قبلي
|
9
|
|
8013
|
قفصة
|
2
|
|
8014
|
مدنين
|
4
|
|
8015
|
نابل
|
1
|
|
9
|
9001
|
رافع بيانات العدادات
|
|
القصرين
|
2
|
يجب أن يكون المترشح له مستوى السنة الرابعة ثانوي (نظام جديد) أو السنة السابعة ثانوي (نظام قديم) و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
|
|
9002
|
القيروان
|
1
|
|
9003
|
الكاف
|
1
|
|
9004
|
المنستير
|
2
|
|
9005
|
المهدية
|
3
|
|
9006
|
بنزرت
|
2
|
|
9007
|
تونس الكبرى
|
9
|
|
9008
|
جندوبة
|
1
|
|
9009
|
سليانة
|
2
|
|
9010
|
سوسة
|
2
|
|
9011
|
صفاقس
|
7
|
|
9012
|
قابس
|
1
|
|
9013
|
قفصة
|
2
|
|
9014
|
مدنين
|
4
|
|
9015
|
نابل
|
5
|
|
10
|
10001
|
سائق صنف ب
|
|
المهدية
|
1
|
يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له رخصة سياقة صنف ب منذ سنتين على الأقل
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
|
|
10002
|
بنزرت
|
1
|
|
10003
|
تونس الكبرى
|
4
|
|
10004
|
صفاقس
|
2
|
|
10005
|
نابل
|
1
|
|
11
|
11001
|
سائق صنف د
|
|
تونس الكبرى
|
1
|
يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له رخصة سياقة صنف د منذ سنتين على الأقل
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون من جنس الذكور
|
|
12
|
12001
|
موزع على المقسم الهاتفي
|
|
المنستير
|
1
|
يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له شهادة الكفاءة المهنية في التوزيع على المقسم الهاتفي أو شهادة في التأهيل المهني اختصاص التوزيع على المقسم الهاتفي
|
|
|
12002
|
تونس الكبرى
|
2
|
|
12003
|
زغوان
|
1
|
|
12004
|
صفاقس
|
2
|
|
12005
|
قبلي
|
1
|
|
12006
|
مدنين
|
1
|
|
13
|
13001
|
عامل مختص
|
سباكة
|
القصرين
|
2
|
يجب أن يكون المترشح متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في الإختصاص المطلوب ومنظرة في المستوى الثاني من سلم الوظائف الوطني و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا
|
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
|
|
13002
|
القيروان
|
5
|
|
13003
|
الكاف
|
3
|
|
13004
|
المنستير
|
5
|
|
13005
|
المهدية
|
5
|
|
13006
|
باجة
|
7
|
|
13007
|
بنزرت
|
10
|
|
13008
|
تطاوين
|
10
|
|
13009
|
تونس الكبرى
|
29
|
|
13010
|
جندوبة
|
2
|
|
13011
|
زغوان
|
4
|
|
13012
|
سليانة
|
4
|
|
13013
|
سوسة
|
9
|
|
13014
|
سيدي بوزيد
|
3
|
|
13015
|
صفاقس
|
13
|
|
13016
|
قابس
|
9
|
|
13017
|
قبلي
|
2
|
|
13018
|
قفصة
|
5
|
|
13019
|
مدنين
|
13
|
|
13020
|
نابل
|
14
|
|
13021
|
كهرباء صناعية
|
توزر
|
7
|
|
13022
|
تونس الكبرى
|
2
|
|
13023
|
صفاقس
|
1
|
|
13024
|
قابس
|
5
|
|
13025
|
قبلي
|
7
|
|
13026
|
قفصة
|
2
|
|
13027
|
مدنين
|
6
|
|
13028
|
نابل
|
1
|
|
13029
|
كهرباء السيارات
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
13030
|
لحام
|
باجة
|
1
|
|
13031
|
تونس الكبرى
|
4
|
|
13032
|
سوسة
|
3
|
|
13033
|
سيدي بوزيد
|
1
|
|
13034
|
صفاقس
|
1
|
|
13035
|
قابس
|
1
|
|
13036
|
مدنين
|
1
|
|
13037
|
نابل
|
2
|
|
13038
|
ميكانيك عام
|
تونس الكبرى
|
5
|
|
13039
|
صفاقس
|
1
|
|
13040
|
ميكانيك (خراطة)
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
13041
|
ميكانيك السيارات
|
تونس الكبرى
|
1
|
|
14
|
14001
|
عون نظافة
|
|
بنزرت
|
2
|
يجب أن يكون المترشح له مستوى تعليمي السنة السادسة أساسي منتهية
|
عمل يدوي و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الإناث
|
|
14002
|
توزر
|
1
|
|
14003
|
جندوبة
|
1
|
|
14004
|
زغوان
|
2
|
|
14005
|
قبلي
|
1
|
|
15
|
15001
|
عون اداري
|
|
باجة
|
1
|
يجب أن يكون المترشح له مستوى السنة الرابعة ثانوي (نظام جديد) أو السنة السابعة ثانوي (نظام قديم) و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا
|
|
|
15002
|
بنزرت
|
1
|
|
15003
|
تونس الكبرى
|
5
|
|
15004
|
جندوبة
|
1
|
|
مجموع الخطط في سلك التنفيذ
|
431
|
|
|
الشروط العامة للمشاركة الخاصة بسلك التنفيذ:
1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.
2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 35 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.
3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.
4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.
5. المقاييس: تجرى المناظرات على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى:
أ. يتم ترتيب المترشحين تفاضليا حسب طبيعة الخطة المعروضة كما يلي :
- بالنسبة للمناظرة عدد 07 :
يتم اعتماد معايير السن و سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب و الحصول على شهادة في التدريب المهني أو شهادة مهارة في الإختصاصات التالية: (سباك،لحام،خراط) و ذلك على النحو التالي :
سنة الإنقطاع عن الدراسة : 60 نقطة
سن المترشح: 30 نقطة
الحصول على شهادة في التدريب المهني أو شهادة مهارة: 10 نقاط
- بالنسبة للمناظرات عدد 08 و 09 و 14 و 15:
يتم اعتماد معياري السن و سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب و ذلك على النحو التالي :
سنة الإنقطاع عن الدراسة الموافقة للمستوى العلمي المطلوب: 70 نقطة
سن المترشح: 30 نقطة
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب : 50 نقطة
سن المترشح : 30 نقطة
أقدمية الحصول على رخصة السياقة صنف ب : 20 نقطة
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب : 50 نقطة
سن المترشح : 30 نقطة
أقدمية الحصول على رخصة السياقة صنف د : 20 نقطة
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الحصول على شهادة الكفاءة المهنية في التوزيع على المقسم الهاتفي أو شهادة التاهيل المهني إختصاص موزع على المقسم الهاتفي : 70 نقطة
سن المترشح : 30 نقطة
بالنسبة للمناظرة عدد 12 تعطى الأولوية عند الترتيب للمترشحين من حاملي الإعاقة البصرية (المكفوفين)
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الحصول على شهادة الكفاءة المهنية : 70 نقطة
سن المترشح : 30 نقطة
ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيــات وفق الترتيب التفاضلي في الخطة المراد سدها لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحـة المعطيــات المصرح بها باستمـارة الترشح الإلكترونيـة الموجودة على موقع الواب للوكالـة الوطنيـة للتشغيـل و العمل المستقل و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
المرحلة الثانية:
أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتياز اختبارات شفاهية أو تطبيقية حسب طبيعة الخطة المراد سدها :
الخطط عدد 7 و 8 و 9 و 14 و 15 : اختبار شفاهي
الخطط عدد 10 و 11 و 12 و 13 : اختبار تطبيقي
ب. يتم ترتيب المترشحيـن تفاضليا وفقـا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات المذكورة و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
المرحلة الثالثة:
يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا في المناظرة.
6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل
7. آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 14 /06 / 2016
التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح
لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
|
